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2019-01-20
眼見年尾臨近,平常出入初入職場爐火純青的HR們早早已按耐不住。應對春節(jié)銷售市場上貨品的應有盡有,員工福利該如何挑?各大企業(yè)的優(yōu)秀人才市場競爭那麼猛烈,一般福利可否討得員工歡心?近些年員工反響強烈,對企...
查看詳情2019-01-19
將來1~5年之內,87%的企業(yè)即將對福利體系開展自主創(chuàng)新或提升,殊不知自主創(chuàng)新的成本費與技術性一直是在企業(yè)福利提升道上的阻礙。福利轉型成本增加、自主創(chuàng)新難,企業(yè)HR怎樣提升福利體系,處理員工春節(jié)福利?企業(yè)福...
查看詳情2019-01-18
企業(yè)員工年齡段的差異性,造成單一型的福利早已不能滿足時下員工的要求。針對初入職場人而言,70時代的人更關心過節(jié)時大禮包的豆面油;80時代的人更關心企業(yè)派發(fā)的電影券、蛋糕券等衣食住行遮蓋方面的員工福利;而...
查看詳情2019-01-18
著眼于當下,互聯(lián)網(wǎng)正在悄然地改變著整個世界,其便捷高效的特性讓更多的企業(yè)以開放的姿態(tài)投入互聯(lián)網(wǎng)的懷抱,智能化辦公的趨勢亦成為企業(yè)變革創(chuàng)新的主流,信息化管理成為企業(yè)日常管理中的趨勢。同時,市場競爭日益...
查看詳情2019-01-17
每到新春佳節(jié),怎樣挑選逢年過節(jié)福利,已變成企業(yè)HR們最煩惱的難題。眼見中秋節(jié)還要來臨了,許多企業(yè)也剛開始為員工提前準備中秋節(jié)福利。但愈來愈多的企業(yè)早已不符合于去銷售市場上挑些看上去包裝還過得去的中秋月...
查看詳情2019-01-16
企業(yè)準時給員工發(fā)福利,不但沒有具有促進的功效,反倒導致許多員工辭職,它是為何?福利難道說只有變成企業(yè)的包袱負擔?企業(yè)給予的日常性福利早已變成員工就業(yè)的標準配置標準之一。日常福利不但包括員工的基本確保...
查看詳情2019-01-15
傳統(tǒng)式的傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放方式,早已沒辦法考慮員工的愛好和人性化要求了。依據(jù)近些年人們服務平臺咨詢的客戶資料:許多公司更喜愛挑選食品禮盒作為員工福利。由于她們覺得發(fā)放商品禮品有傳統(tǒng)節(jié)日氣氛,大伙兒熱鬧...
查看詳情2019-01-14
嚴苛地講,企業(yè)福利分成法定福利與增值福利兩類。個人社保、個人公積金一類歸屬于法律規(guī)定福利層面,一般來說企業(yè)需依照國家最新法律法規(guī)及現(xiàn)行政策要求來實行;而國家法定假日、健康檢查、學習培訓、住宅出行與餐...
查看詳情2019-01-13
一般來說,絕大多數(shù)企業(yè)針對員工常有人性化服務,隨之時間的轉變,企業(yè)的人性化服務也隨之轉變而轉變,都會持續(xù)地提高中。之前,企業(yè)給員工送一句祝愿,員工感覺十分打動;漸漸地的企業(yè)剛開始給員工送東西,員工更...
查看詳情2019-01-12
我國自古以來就被稱作泱泱大國,而在商務洽談中,也是在所難免送禮物,一份禮品送得恰如其分,能夠令工作中事倍功半,差別于盆友間的友誼贈予,商務送禮是一門造型藝術,因而有其約定成俗的老規(guī)矩----贈給誰、買什...
查看詳情員工福利計劃:構建企業(yè)和諧生態(tài)的關鍵
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