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事業(yè)單位福利怎么樣？有哪些福利待遇？
2021-03-25
十八大以來規(guī)范津貼后，機關事業(yè)單位已經(jīng)不允許發(fā)放各種超范圍津貼，所謂福利待遇幾乎可以忽略不計。特別是事業(yè)單位不享受汽車補貼等待遇，現(xiàn)在可以給予的福利加起來有四項。工會福利每年按人頭定額發(fā)放實物。以當...
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什么樣的員工生日福利才是最適合的?
2021-03-24
公司員工生日福利不知道發(fā)什么好？人力資源部看這里解決。公司員工福利平臺指出無論男女老少，即使嘴里說著生日也不在乎，但如果HappyBirthday真的在這一年只能收到一次溫暖的祝福+心儀的禮物，心里還是甜蜜的。然...
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員工生日福利的實施形式
2021-03-24
彈性福利平臺指出生日會經(jīng)常舉行，但是創(chuàng)意有限，很多人力資源擔心生日會的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實施形式之一，近年來生日會越來越受到企業(yè)的重視，很多企業(yè)把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...
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員工激勵要怎么做,才能產(chǎn)生好的效果?
2021-03-24
企業(yè)員工的激勵怎樣才能取得好的效果？近年來，員工激勵越來越受到企業(yè)的重視。美國哈佛大學威廉·詹姆斯教授在對員工激勵的研究中發(fā)現(xiàn)，按時報酬的分配制度只能讓員工發(fā)揮20%~30%的能力，但如果員工得到充分的激...
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員工關愛所覆蓋的面是很廣泛的
2021-03-24
我們經(jīng)常把企業(yè)比作一個大家庭。既然是家庭，就不能缺少愛。企業(yè)員工福利平臺認為好的企業(yè)非常重視員工的關懷。只有讓員工感受到企業(yè)對他們的尊重和關懷，員工才會愿意全心全意為企業(yè)工作，死心塌地留下來。因此，...
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想成為“別人家的福利”,奈何資源有限
2021-03-24
公司員工福利平臺指出彈性福利更受員工歡迎。企業(yè)員工福利平臺認為，在當今社會，面對員工的多樣化需求和愛好，傳統(tǒng)的企業(yè)員工福利制度已經(jīng)逐漸不能滿足現(xiàn)實需求。你是否也在關注企業(yè)員工的福利:想成為別人家的福...
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員工福利起到的作用
2021-03-24
在開放的市場競爭環(huán)境中，企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工，員工福利無疑是一個重要因素，因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度，增強忠誠度，增強勞動力市場競爭力，吸引和留住優(yōu)秀人才，樹立良好的社會形象，提高...
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企業(yè)福利怎樣讓員工滿意
2021-03-23
公司員工福利平臺指出每到各種重要節(jié)日，給員工送什么禮物和福利是大中型企業(yè)人力資源部門永遠無法回避的話題。一方面，HR往往吃力不討好，員工很難調(diào)整，抱怨很多。另一方面，畢竟福利好不好，在一定程度上決定了...
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企業(yè)留住優(yōu)秀員工不僅要靠高薪，還要有完善的員工福利制度
2021-03-23
人往高處走，企業(yè)留住優(yōu)秀員工不僅要靠高薪，還要有完善的員工福利制度。企業(yè)如何吸引和留住優(yōu)秀人才，公司員工福利平臺認為做好員工福利是關鍵。以下是企業(yè)員工福利平臺帶來的資深好文，為您解讀企業(yè)如何做好員工...
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彈性福利平臺是未來的大勢所趨
2021-03-23
福利產(chǎn)品千萬，什么樣的福利體系才能留住優(yōu)秀的員工？3.0福利專業(yè)時代到來。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，仍有30%以上的專業(yè)人士對自己的職業(yè)狀況不滿意，薪酬福利是一個重要的影響因素。CBNData《報告》指出，彈性福利平臺是未...
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員工福利計劃：構建企業(yè)和諧生態(tài)的關鍵
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構建全面員工福利計劃，激發(fā)團隊活力與創(chuàng)造力
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2025-06-09
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員工福利計劃：構建企業(yè)和諧勞動關系的基石
2025-06-09
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員工福利計劃：打造企業(yè)人才競爭優(yōu)勢的秘訣
2025-06-09
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