企業(yè)福利人員

在企業(yè)中,福利越來越被大家重視和提及。相對于工資、獎金滿足員工單方面需求以外,福利具有滿足員工多方面、多層次需要的作用,但是對于企業(yè)的HR和人事們來說

對員工實施不按時工時制度應匯報準許

　　大法官強調：許多公司依據保安人員的作業(yè)特性、特性對保安人員推行不按時工時制度，但公司對保安人員推行不按時工時制度理應經衛(wèi)生行政部門審核批準，并在勞動合同書中明晰承諾，與此同時對保安人員的休息日、...

一、異地個人社保轉到流程有什么?1、提前準備有關原材料社會保障卡(假如都還沒，先補領)，并保障有賬戶余額、離職證明書，并保證企業(yè)早已將你的個人社保處在“停止使用”情況、本人身份證件2、到當今所交社保的區(qū)...

一、領取下崗補助費從何時能夠領假如員工達到領到失業(yè)金的標準，必須在和企業(yè)消除勞務關系自后7天內到人力資源局社保局開展辦理備案，在六十天內申請辦理領取辦理手續(xù)。而且領到失業(yè)金是必須合乎指定的前提和提前...

一.法律法規(guī)本人應當怎樣辦社保?1.新繳納社保工作人員：從沒參與過社會養(yǎng)老保險和醫(yī)保的城區(qū)靈活就業(yè)人員工作人員，到自己戶籍所在地的小區(qū)社會保障服務站申辦繳納社保辦理手續(xù)。2.企業(yè)停保工作人員：市屬企業(yè)停保...

一、專題講座定義：競業(yè)限制又被稱為競業(yè)協(xié)議，它指的是企業(yè)的員工(尤其是高級員工)在其任職期不可做兼職于競爭企業(yè)或混合銷售競爭業(yè)務流程，在其辭職后的特殊時間和地域內也不可從事于市場競爭企業(yè)或開展競爭運營...

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