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為了配合公司業(yè)務發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。
工資怎么發(fā),員工和公司交涉后團體決策;員工沒有話說,公會請權威專家?guī)椭?。歷經(jīng)十二年推動和人大代表4次提議,《四川省企業(yè)工資協(xié)商辦法》將于在今年的2月1日執(zhí)行,為企業(yè)員工“撐著”。薪水發(fā)多少,年終獎金怎...
北京工傷事故員工停工留薪期管理條例內容是啥北京市勞動和社會保障局關于做好《北京市工傷職工停工留薪期管理辦法》的通告(京勞社會工作者發(fā)[2003]195號)各個區(qū)、縣工作和勞動保障局,各局、公司總部,計劃單列公...
一、農民工欠薪償還的監(jiān)督責任是歸屬于哪一方?歸屬于用人公司也就是聘請民工的那一方。用人公司必須擔負下列義務。1、薪水監(jiān)督責任。依據(jù)《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》(2004年9月10日社會保障部、住建部...