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隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)正向著大型化、規(guī)模化發(fā)展,而對(duì)于大中型企業(yè),員工、職稱等跟工資管理有關(guān)的信息隨之急劇增加。
能否用職工工資充抵風(fēng)險(xiǎn)抵押金
經(jīng)營(yíng)十分困難的企業(yè)職工工資如何解決
第一種、繳納社保的,由社保局支付生育津貼,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補(bǔ)足差額。第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工產(chǎn)假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資...
關(guān)于陪產(chǎn)假公司扣工資嗎的問題,應(yīng)該是這樣的,在這期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種:1、若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申...
社保全部個(gè)人繳納,一個(gè)月交500元左右錢;有單位的,一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策,要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄?..
社?;鶖?shù)如何確定根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定,職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實(shí)際操作中,是以本人上年度月平均工資計(jì)算,還有上限與下限之分,具體數(shù)額根...
關(guān)于廣州社保多少錢一個(gè)月的回答為社保全部個(gè)人繳納,一個(gè)月交500元左右錢;有單位的,一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策,要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 ?。?...
繳納住房公積金:公積金繳存比例均不得低于職工工資的5,初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15,個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的101998年12月15日以后參加工...
養(yǎng)老保險(xiǎn)1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部...
社?;鶖?shù)如何確定根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定,職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實(shí)際操作中,是以本人上年度月平均工資計(jì)算,還有上限與下限之分,具體數(shù)額根...