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五險(xiǎn)一金生日福利待遇

五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，是企業(yè)為員工提供的基本社會(huì)保障福利。它們不僅關(guān)乎員工退休后的生活保障、日常醫(yī)療報(bào)銷、失業(yè)期間的基本補(bǔ)助、工作傷害賠償及生育期間的費(fèi)用補(bǔ)貼，還幫助員工積累購房資金。此外，生日福利作為人性化關(guān)懷的一部分，常以禮品、賀卡、蛋糕券或額外休假等形式體現(xiàn)，旨在增強(qiáng)員工歸屬感，營造溫馨和諧的工作氛圍。綜上所述，五險(xiǎn)一金與生日福利共同構(gòu)成了企業(yè)吸引與留住人才的重要福利體系。

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職工薪酬包含什么

職工薪酬由以下六個(gè)一部分構(gòu)成：　?。ㄒ唬┯?jì)時(shí)工資；　　（二）計(jì)件；　　（三）獎(jiǎng)勵(lì)金；　　（四）補(bǔ)貼和補(bǔ)助；　　（五）日夜奮戰(zhàn)薪水；　　（六）特殊情況下付款的薪水。

五險(xiǎn)一金的法律法規(guī)

　　“五險(xiǎn)一金”講的是五種商業(yè)保險(xiǎn),包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)與生育商業(yè)保險(xiǎn);“一金”指的是公積金。在其中社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保和失業(yè)險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由公司和本人一同繳付的保...