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公司對職工的福利

目前國家規(guī)定的福利首先是社會保險和公積金,簡稱五險一金;其次是各種假期,比如法定節(jié)假日,帶薪年休假,女職工的產(chǎn)假,和晚育假,男職工的晚育護(hù)理假,還有

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城鎮(zhèn)底層補(bǔ)助歸屬于薪水福利嗎對城鎮(zhèn)底層工作員開展的補(bǔ)助是歸屬于薪水福利付款，應(yīng)當(dāng)測算職工薪酬。欠薪怎樣申請支付令企業(yè)欠薪，不可以準(zhǔn)時發(fā)工資是員工在工作履行合同全過程最害怕的難題，假如碰到用人公司欠薪...

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