0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
女職工產假期間是否享有元旦福利,主要取決于公司的具體福利政策及國家法律法規(guī)。一般而言,產假是女性員工因生育享有的法定假期,期間基本工資及生育津貼應得到保障。而元旦作為法定節(jié)假日,若產假跨越此日期,女職工是否額外享有元旦福利(如節(jié)日福利、加班調休補償等),則需參考公司內部的規(guī)章制度。 若公司制度明確將法定節(jié)假日福利惠及產假員工,或勞動合同、集體合同中有相應約定,則女職工產假期間也可能享受元旦福利。反之,若無明確規(guī)定,則可能不直接享有元旦特定的福利待遇。因此,建議女職工了解并咨詢所在公司的具體福利政策。
您好,關于“產假是多少天女職工產假多少天”這個問題,我的解答如下:根據我國法律應享受不少于98天的產假?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天難產的,增加產假15...
您好,關于“產假多長時間有工資”這個問題,我的解答如下:法定的已小產假是十五天至四十二天的產假;根據我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產...
你好,關于產假期間工資按月發(fā)嗎有如下回答女職工單胎順產者,給予產假98天,其中產前休息15天,產后休息83天。難產者,增加產假15天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產假15天?,F行的國家產假規(guī)定是2012年...
根據我國法律應享受不少于98天的產假、我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定:第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天難產的,增加產假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天...
你好,關于產假工資什么時候發(fā)放,產假期間的工資一般是按原工資進行發(fā)放?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個...
預產期前只能休15天的產假。產假及其生育津貼相關規(guī)定如下:《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假1...
《〈女職工勞動保護規(guī)定〉問題解答》中規(guī)定,女職工哺乳嬰兒滿周歲后,一般不再延長哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱,經醫(yī)務部門證明,可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿時正值夏季,也可延長一二個月?!渡虾J信?..
你好,現就針對你提出的產假期間公司不發(fā)工資問題回答如下:一、產假期間公司不發(fā)工資怎么辦一是向企業(yè)主管部門或勞動監(jiān)察部門申訴?!渡虾J信毠趧颖Wo辦法》規(guī)定:“女職工勞動保護的權益受到侵害時,依照國...
關于勞動法產假是多少天是這樣的,《勞動法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產假”;在勞動法系的配套行政法規(guī)《女職工勞動保護特別規(guī)定》中作出了更具體規(guī)定“為98天”;但女職工享受產假應以本...
您好!關于“國家規(guī)定產假有多少天產假有多少天”的回復如下:根據我國法律應享受不少于98天的產假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定:第七條,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天難產的...