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一般的企業(yè)福利有哪些

包括社會保險(xiǎn)福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助、安康險(xiǎn)及企業(yè)年金等。

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企業(yè)福利采購該如何做才能提高員工滿意度？

每逢節(jié)日，朋友圈都會被各種公司福利刷屏。不出所料，炫耀和諷刺并存，快樂和失落共存。事實(shí)上，各行各業(yè)對員工的福利都有不同的理解，但歸根結(jié)底這是企業(yè)對員工辛勤勞動的認(rèn)可，也是留住人才、調(diào)動員工積極性的一...

員工年休假規(guī)定是如何的？

有時間沒錢，或是富有沒有時間的情況全是較為悲劇的。伴隨著近幾年來社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，中產(chǎn)階層團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展壯大，很多家中都是有了一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，那麼時間就變成她們較大的難題，婚假毫無疑問變成她們每一年...

陜西省2021年企業(yè)工資指導(dǎo)線

在大家開展發(fā)工資的情況下，大家一般是要融合工資指導(dǎo)線來開展參照的，而工資指導(dǎo)線在開展區(qū)劃的情況下，一般是必須融合本地的具體情況來開展區(qū)劃的。那麼，大伙兒了解陜西省企業(yè)工資指導(dǎo)線是怎樣開展區(qū)劃的嗎?下...

獎勵機(jī)制的成本費(fèi)

獎勵機(jī)制的成本費(fèi)　　在私營企業(yè)里，一個人的真實(shí)身份影響力不一樣，他對企業(yè)的凝聚力也是都有差別的。例如“二人同心，泰山移”，參加自主創(chuàng)業(yè)的一班人自然應(yīng)當(dāng)能夠保證，但伴隨著企業(yè)的漸漸地做大，之后人的逐漸...

實(shí)踐活動中可以用商品替代薪水嗎？

結(jié)合實(shí)際，企業(yè)可以用商品替代薪水嗎？?實(shí)際上，針對以商品替代薪水的狀況，有一些員工會挑選接納，由于她們覺得如果不接納，那就需要應(yīng)對企業(yè)欠薪的情況，最終很有可能會全都拿不上。可實(shí)際上，并不是這樣的，員...

lpr標(biāo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)變換代表什么意思？有哪些危害？

lpr標(biāo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)變換就是指總量浮動利率信用貸款的標(biāo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)變換業(yè)務(wù)流程,自3月1日起,全部住房貸款客戶都務(wù)必對原先的房貸利息開展二選一,要不變?yōu)楣潭ɡ?要不變?yōu)閘pr標(biāo)價(jià)年利率,那麼究竟lpr利率有哪些危害呢？今日跟...

個人簡歷中的報(bào)價(jià)技巧揭密

　　在網(wǎng)絡(luò)營銷中，第二個P的意思是標(biāo)價(jià)，即要給自己設(shè)置一個價(jià)錢。一般企業(yè)在招騁初中級員工的情況下，他的使用價(jià)值是固定不動的，你肯定不會有哪些討價(jià)還價(jià)的很有可能。由于假如初中級員工的標(biāo)價(jià)都不可以一致得...

[文圖]09年領(lǐng)域薪酬剖析及發(fā)展前景匯報(bào)

（注：文中為138job網(wǎng)址原創(chuàng)，別的新聞媒體或網(wǎng)址如需轉(zhuǎn)截，切勿隨便撰改內(nèi)容，并標(biāo)明文章內(nèi)容來源于。請電子郵件通告大家725032238#qq.com，感謝!）一、08年員工對薪酬的認(rèn)知能力剖析138我國美容人才網(wǎng)1）全部調(diào)...

我離職了個人公積金如何取?有時間限定嗎?

辭職后提取公積金應(yīng)由自己持由企業(yè)核查填好的住宅提取公積金審核表和有關(guān)獲取原材料至公積金管理中心申請辦理,提取公積金沒有時間限制,只需是工作中日都能夠開展獲取,僅僅在一年的結(jié)息日不可以開展獲取,此外可依據(jù)...

中國各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范數(shù)據(jù)信息

最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范就是指員工在法律規(guī)定上班時間或依規(guī)簽署的勞動合同書承諾的上班時間內(nèi)出示了一切正常勞動者的前提條件下，用人公司依規(guī)應(yīng)付款的最少勞務(wù)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范一般采用月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和鐘頭...