勞動(dòng)部門(mén)薪水糾紛案件多長(zhǎng)時(shí)間能解決

一、勞動(dòng)部門(mén)薪水糾紛案件多長(zhǎng)時(shí)間能解決社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)審理薪水糾紛案后，理應(yīng)自立案?jìng)刹橹掌?0個(gè)工作中日內(nèi)進(jìn)行;對(duì)狀況比較復(fù)雜的，經(jīng)準(zhǔn)許能延長(zhǎng)30天?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)對(duì)違背...