0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
一、欠薪的相關(guān)法律法規(guī)是怎么樣的1、欠薪的法律法規(guī)如下所示:(1)、用人公司并不是無端托欠員工薪水,假如無端托欠的,員工能夠向人民法院申請支付令認為薪水;(2)、員工能夠申請仲裁認為支付工資;(3)、勞動監(jiān)督單...
一、公司拖欠是多少薪水會涉嫌犯罪1、公司拖欠工資一般不會涉嫌犯罪,公司拖欠工資,員工可以通過申請支付令、申請仲裁等途徑討要薪水。2、假如用人公司拒不支付勞務(wù)報酬,額度做到比較大,便會涉嫌犯罪。3、數(shù)額...
一、欠薪違反規(guī)定不良影響有什么1、用人公司托欠員工工資的,也會產(chǎn)生以下的法律后果:(一)、行政許可。用工單位拖欠工資后,由勞動保障行政部門各自責令限期付款勞動者的工資報酬,逾期不支付的,勒令用人公司依...