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企業(yè)管理公司

企業(yè)管理(Business Management)企業(yè)管理(Business Management),它是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、計劃、指揮、監(jiān)督和調節(jié)等一系列職能的總稱。

相關內(nèi)容

勞務關系的誘因是啥？

發(fā)展趨勢和睦勞務關系便是對工作權利與義務開展設置和維護保養(yǎng)，以確保彼此的合法權利，進而促進城鎮(zhèn)化發(fā)展、維護保養(yǎng)社會穩(wěn)定。搭建構建和諧社會事實上便是要使各種各樣人際關系維持融洽和平穩(wěn)。當今，在我國勞務...

遭受欠薪怎樣消費者維權

一、遭受欠薪怎樣消費者維權1、被拖欠工資要立即找工作監(jiān)管部門舉報假如產(chǎn)生拖欠工資，可以到先去勞動監(jiān)察大隊舉報，由其立案偵查勒令公司單位付款薪水;若不了，還可以立即申請勞動仲裁。假如對仲裁結果不滿意可以...

遭受欠薪要怎樣消費者維權

遭受欠薪要怎樣消費者維權1、被拖欠工資要立即找工作監(jiān)管部門舉報假如產(chǎn)生拖欠工資，可以到先去勞動監(jiān)察大隊舉報，由其立案偵查勒令公司單位付款薪水;若不了，還可以立即申請勞動仲裁。假如對仲裁結果不滿意可以在...

“年薪制”身后的圈套

　　引言：什么叫年薪制?年薪制是以本年度為企業(yè)，根據(jù)公司的生產(chǎn)制造企業(yè)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，明確并付款經(jīng)營人年收入的分配方式。為探尋和創(chuàng)建合理有效的鼓勵與限制體制，使企業(yè)管理者得到與其說義務和奉獻相符合的...

企業(yè)副總經(jīng)理孕期不可以適用工作中可以免職嗎？

身處企業(yè)要職的林某，因為預產(chǎn)期鄰近，企業(yè)欲依照內(nèi)部結構制訂的已公示過的規(guī)章對其推行免職。待其制造并修好產(chǎn)假后再依據(jù)績效考核考慮到修復原職。企業(yè)對其的正確處理是夠有效呢?　　實例：林某是某公司高級副總...

怎樣看待工作年限的持續(xù)測算？

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》及其有關現(xiàn)行政策的要求，具備以下情形之一的，做為本公司持續(xù)工齡計算：　　(一)凡經(jīng)企業(yè)經(jīng)營管理機關單位、公司行政部門層面激發(fā)工作中的，其激發(fā)前后左...

連續(xù)工齡是如何計算

　　持續(xù)工齡如何計算?　　我的姨媽以前在某公司做管理層的，之后她感覺或是參政合適她，因此她便去了某機關事業(yè)單位工作中，我想問刑事辯護律師：有關連續(xù)工齡的測算問題，期待刑事辯護律師立即解釋。感謝　　律...

公司合并后工齡怎么算？

2006年我還在一家物業(yè)管理公司尋找個水暖工的工作中。原本干得挺不錯，企業(yè)每一年還伴隨著我工作年限的提升給漲點薪水。想不到由于經(jīng)營不佳，上年我所處的物業(yè)管理公司被其他物業(yè)管理公司合拼了。雖然新企業(yè)所有接...

經(jīng)營人的定義

經(jīng)營人就是指對公司財產(chǎn)資本增值行為責任的關鍵企業(yè)管理者，包含公司法人代表（老總或監(jiān)事會主席）和經(jīng)理。