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試用期員工可以享受春節(jié)福利嗎

試用期員工是否享受春節(jié)福利，主要取決于公司政策及勞動合同約定。一般而言，正規(guī)企業(yè)會遵循公平原則，將試用期員工納入春節(jié)福利發(fā)放范圍，體現(xiàn)人文關(guān)懷與企業(yè)文化。這些福利可能包括節(jié)日禮品、紅包、假期延長等，具體項(xiàng)目與正式員工可能略有差異或相同。然而，也有部分企業(yè)可能因政策靈活或成本考慮，對試用期員工有所區(qū)別。因此，員工應(yīng)參考公司制度或直接詢問HR，明確自身權(quán)益。

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一、試用期辭職提早3天這3天休假沒批嗎?試用期辭職提早3天和休假是不是準(zhǔn)許要依據(jù)具體情況而定，假如合乎休假標(biāo)準(zhǔn)的可以準(zhǔn)許休假。員工在試用期內(nèi)辭職的，可以讓公司單位開離職證明，而用人單位也需要責(zé)任為員工出...

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試用期辭職不許3天走該怎么辦

一、試用期辭職不許3天走該怎么辦實(shí)習(xí)期期內(nèi)，只需提早三天通告了企業(yè)，并把工作交接好，即使公司不許走，員工還可以辭職，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)付款實(shí)習(xí)期勞動所得的薪水。假如在明確提出離職申請書后，企業(yè)不許走，可以向...

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