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職工津貼種類有多少

1.補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼。具體有：高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、高溫作業(yè)臨時補貼、海島津貼、艱苦氣象臺(站)津貼、微波站津貼、高原地區(qū)臨時補貼、冷庫低溫津貼、基層...

以下是說社保局生育津貼怎么領(lǐng)，請參考。女性生育待遇包括兩大部分：1生育醫(yī)療費用，（醫(yī)療費用是生育期間的產(chǎn)檢費、住院費等費用，在醫(yī)院結(jié)賬時，可以報銷的費用就直接報銷七八成）；2生育津貼，（津貼包括：①以...

1.補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼。具體有：高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、高溫作業(yè)臨時補貼、海島津貼、艱苦氣象臺(站)津貼、微波站津貼、高原地區(qū)臨時補貼、冷庫低溫津貼、基層...

工資、薪金所得工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。對于一些不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼或者不屬于納稅人...

一、引言員工福利待遇是公司吸引人才、留住人才的重要手段之一。一個良好的福利待遇表不僅能提高員工的工作滿意度，還能增強公司的凝聚力，從而提升整體業(yè)績。本文將圍繞員工福利待遇表展開討論，從幾個關(guān)鍵點闡述...

員工福利薪酬計劃一、前言員工福利薪酬計劃是公司人力資源管理的重要組成部分，旨在吸引和留住優(yōu)秀的員工，提高員工滿意度和忠誠度，增強企業(yè)競爭力。本文將從幾個方面闡述員工福利薪酬計劃的重要性及實施方案。，...