企業(yè)員工福利費

企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出

工傷事故期內(nèi)工資發(fā)放規(guī)范是如何的

工傷險規(guī)章第第二十九條要求:員工因工作中遭到安全事故損害或是患職業(yè)危害開展醫(yī)治，享有工傷事故診療工資待遇。員工住院工傷事故的，由所屬單位依照本企業(yè)因公公出膳食補貼規(guī)范的70%發(fā)送給住院治療膳食補助金;經(jīng)...

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工程施工理賠花費由什么組成

工程施工理賠花費由什么組成(1)人工費用針對理賠花費中的人工費用一部分包含：人工費用就是指進(jìn)行合同書以外的附加工作中所耗費的人力花費；因為非施工企業(yè)義務(wù)造成的功效減少所提升的人力花費；法律規(guī)定的人工費...

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期間費用福利費和適應(yīng)員工薪酬福利費的差別是啥？

一、期間費用福利費和適應(yīng)員工薪酬福利費的差別是啥?(一)期間費用中的福利費是能夠列該項差別取決于公司是不是想要付款，但不一定給員工派發(fā)，適應(yīng)員工薪酬福利費是公司依照勞動合同書的要求規(guī)定務(wù)必付款給員工的...

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計生獎歸屬于別的薪水福利開支嗎

計生獎歸屬于別的薪水福利開支嗎計生獎不屬于別的薪水福利付款，計生獎是歸屬于一種稅收優(yōu)惠政策的獎賞，不測算員工的職工薪酬?！蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第十一條以下各類不納入職工薪酬的范疇：(一)依據(jù)國務(wù)院...

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員工福利費是否適應(yīng)員工薪酬

員工福利費是否適應(yīng)員工薪酬員工福利費歸屬于員工薪酬，要根據(jù)“適應(yīng)員工薪酬-福利費”學(xué)科開展計算企業(yè)員工福利費就是指公司為員工給予的除員工工資、獎勵金、補貼、列入職工薪酬管理方法的補助、員工教育投入、...

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哪些項目不納入職工薪酬的范疇是啥

哪些項目不納入職工薪酬的范疇是啥依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，以下各類不納入職工薪酬的范疇：（1)依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、社會科學(xué)獎、科技進(jìn)步進(jìn)步獎和第三方支付的意見和建議和工藝改...

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