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1個(gè)億的企業(yè)員工福利怎么玩? 送天貓超市購(gòu)物券
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)加班工資的測(cè)算方法是啥規(guī)范工時(shí)計(jì)算加班工資應(yīng)該是月薪除于21.75天。往往一部分員工和用人公司會(huì)出現(xiàn)以上疑惑,是由于原先在我國(guó)員工的日工資是按月工作日內(nèi)來換算的,可是2008年社會(huì)保障部下達(dá)了通告,...
許多工薪族埋怨:自小假期到十一國(guó)慶、新春佳節(jié)2個(gè)大假,節(jié)假日日關(guān)鍵集中化在春冬秋天。而悠長(zhǎng)的夏天是世界各國(guó)請(qǐng)假的關(guān)鍵時(shí)節(jié),期待炎熱夏天多一些歇息日。2.5天請(qǐng)假方式,這類福利一些地區(qū)的群眾有希望“搶鮮”...
自今年初二孩政策對(duì)外開放至今,各省市相繼調(diào)節(jié)生育暑假。截止到迄今為止,已有16個(gè)省區(qū)改動(dòng)了生育暑假要求。你那的生育假期調(diào)整得怎么樣了?詳細(xì)情況由此可見16省區(qū)全新生育暑假一覽表。16省區(qū)全新生育假期安排以...
聽聞咱大廣東省宣布打開“2.5天請(qǐng)假”方式了,為這般英明神武的決策關(guān)注點(diǎn)贊!最近定了這7件大事兒,件件與你有關(guān)!一、廣東省進(jìn)到禮拜天“2.5天請(qǐng)假”方式2015年8月,國(guó)務(wù)院下達(dá)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的...
喪葬假要求的時(shí)間多長(zhǎng)時(shí)間?員工另一半、爸爸媽媽(父母)、兒女、直系兄妹身亡,市區(qū)可請(qǐng)喪假三天;省內(nèi)異地可請(qǐng)喪假5天;省外可請(qǐng)喪假7天;爺爺奶奶、外祖父母、岳父岳母、公公婆婆身亡,市區(qū)可請(qǐng)喪假2天;省內(nèi)異地可請(qǐng)喪...
施工時(shí)間怎么計(jì)算,薪水由什么一部分構(gòu)成社會(huì)保障部有關(guān)員工全年度月均值上班時(shí)間和薪水換算難題的通告一、規(guī)章制度上班時(shí)間的測(cè)算年工作中日:365天-10四天(歇息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天季工作中日:250天÷4季...
伴隨著二孩政策的營(yíng)銷推廣,晚育假也變成了生孕獎(jiǎng)賞假,生育假最多可以達(dá)到7個(gè)月,98天國(guó)家規(guī)定暑假30天生孕獎(jiǎng)賞假,總共128天,一個(gè)生育假半年就過去,與此同時(shí)男士另一半也享有15天的陪產(chǎn)假。實(shí)際上生育假并不是...
法律規(guī)定產(chǎn)假多少天2018年?2018年法定產(chǎn)假不可低于98天。生育假,就是指在職人員女性預(yù)產(chǎn)期前后左右的請(qǐng)假工資待遇,一般從孕婦分娩前大半個(gè)月至生完孩子2個(gè)半月,晚婚晚育年齡者可前后左右至后四個(gè)月,女工生孕享...
一、女工生孕一胎產(chǎn)假多少天?2018年法定產(chǎn)假不可低于98天。生育假,就是指在職人員女性預(yù)產(chǎn)期前后左右的請(qǐng)假工資待遇,一般從孕婦分娩前大半個(gè)月至生完孩子2個(gè)半月,晚婚晚育年齡者可前后左右至后四個(gè)月,女工生孕...
每星期歇息4天的薪水怎樣算每星期歇息4天的薪水,必須以員工上班時(shí)間來測(cè)算薪水金額幾類不一樣的薪水計(jì)算方式一、勞動(dòng)合同法薪水計(jì)算方式按《勞動(dòng)法》的要求,法律規(guī)定的公休日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按...