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做一個(gè)企業(yè)員工生日會(huì)福利通知

尊敬的同事們： 為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造溫馨和諧的工作氛圍，公司特設(shè)立“員工專(zhuān)屬生日會(huì)”福利項(xiàng)目。每月，我們將為當(dāng)月壽星精心籌備一場(chǎng)慶生會(huì)，包括定制蛋糕、美味茶歇及驚喜小禮物。此外，壽星們還將獲得專(zhuān)屬賀卡，記錄在公司成長(zhǎng)的甜蜜瞬間。我們誠(chéng)邀全體員工參與，共同慶祝這份特別的喜悅。讓我們?cè)跉g笑與祝福中，感受家的溫暖，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！ 敬請(qǐng)期待，更多驚喜等你來(lái)揭曉！

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HR直言“彈”性工時(shí)制度也需要講度

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公司本身沒(méi)有權(quán)利決策或變動(dòng)工資制度

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解雇員工必須公示全企業(yè)員工嗎？

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不降薪水不裁人 外資企業(yè)減縮成本費(fèi)力薦無(wú)薪假

新聞通稿（新聞?dòng)浾咦T?，摚敖衲昴瓿趸蚴菚?huì)假都禁止休，來(lái)年起卻激勵(lì)多多的拿假?！蹦掣圪Y金融機(jī)構(gòu)員工Ada感覺(jué)差距有一些大，她所屬的金融機(jī)構(gòu)頒布新休假制度，員工每月要休息一天“不帶薪假”。金融海嘯下，廣...

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