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如企業(yè)組織排球賽,分領(lǐng)取雇員的籃球服屬于,為職工醫(yī)療衛(wèi)生、貧困等所發(fā)放的各項(xiàng)支出和非通貨性社會(huì)福利,可以作為福利費(fèi)按照規(guī)定在稅前扣除。
在會(huì)計(jì)的日常工作中,都知道怎么應(yīng)對(duì)不合規(guī)的發(fā)票,由于不能報(bào)銷不能進(jìn)行稅前扣除或進(jìn)項(xiàng)稅抵扣。但在會(huì)計(jì)碰見(jiàn)個(gè)人抬頭的發(fā)票時(shí),究竟能不能進(jìn)行稅前扣除呢?大部分情況下這部分費(fèi)用難以稅前扣除的,由于無(wú)法證明發(fā)...
職工福利費(fèi)能夠按比例稅前扣除。企業(yè)產(chǎn)生的職工福利費(fèi)開銷,不超越薪酬、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條 企業(yè)產(chǎn)生的合理的薪酬薪金開銷,準(zhǔn)予扣除。前款所稱...
1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其施行條例規(guī)則,企業(yè)核算員工福利費(fèi)時(shí)的薪酬薪水總額,是指企業(yè)在每一納稅年度實(shí)際發(fā)放的答應(yīng)稅前扣除的合理的薪酬薪水開銷。2、依據(jù)《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)企業(yè)所得...
依據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)薪酬薪水及員工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))有關(guān)規(guī)則,關(guān)于員工福利費(fèi)扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)則的企業(yè)員工福利費(fèi),包含以下內(nèi)容:(一)沒(méi)有實(shí)施別離辦社會(huì)功能的...
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)薪酬薪金及員工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)則:“三、關(guān)于員工福利費(fèi)扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)則的企業(yè)員工福利費(fèi),包含以下內(nèi)容:(一)尚未實(shí)施別離辦社會(huì)...
福利費(fèi)用應(yīng)用范疇國(guó)稅總局公布的《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》強(qiáng)調(diào),公司員工福利費(fèi)支出范疇關(guān)鍵包含以下幾點(diǎn):(一)并未推行分離出來(lái)辦社會(huì)發(fā)展職責(zé)的公司,其下設(shè)褔?yán)麊挝凰a(chǎn)生的機(jī)器設(shè)備、設(shè)...
員工福利費(fèi)抵扣規(guī)范1、福利費(fèi)用抵扣規(guī)范是公司產(chǎn)生的員工福利費(fèi)開支,不超過(guò)工資薪金所得總金額14%的一部分,準(zhǔn)許扣減。工資薪金所得總金額就是指公司具體派發(fā)的工資薪金所得總數(shù)。2、在稅款層面要求,《關(guān)于企業(yè)...
職工福利費(fèi)的財(cái)稅處理要怎么做?會(huì)計(jì)處理公司員工福利方法企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)...
昨日,朋友向我訴苦,他們公司新來(lái)的會(huì)計(jì)一連做錯(cuò)好幾筆賬。而且都是很初級(jí)的過(guò)錯(cuò),把她氣得不可,我看后也是哭笑不得?;锇閭?,你們也一同看看吧~第一筆賬:公司為職工報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi),公司會(huì)計(jì)計(jì)入“職工福利費(fèi)”...
企業(yè)食堂給員工提供餐食,購(gòu)入米、油等食材的開銷是否屬于員工福利費(fèi)?答:根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第四十條規(guī)則,企業(yè)發(fā)生的員工福利費(fèi)開銷,不超過(guò)工資、薪...