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職工福利費包括哪些內容如下:1、為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦...
職工福利是指企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關規(guī)定,所采取的補貼措施和建立的各種服務設施,對職工提供直接的和間接的物質幫助,以補充、滿足其基本的、經常的或特殊的生活需要。 現(xiàn)行職工福利的內...
一、職工福利費包括哪些 1、職工困難補助費; 2、職工及其供養(yǎng)的直系親屬的醫(yī)藥費,本單位醫(yī)療部門的全體醫(yī)務工作人員工資和醫(yī)務經費,職工因工負傷就醫(yī)路費等; 3、本單位職工食堂、浴室工作人員的工資...
《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。這一規(guī)定改變了之前福利費按照可在稅前扣除的工資總額的14%計算扣除的規(guī)定,將預提扣除改為了據(jù)實扣除...
一、職工福利包括哪些項目 對于“職工福利費”的核算范圍,新準則沒有更進一步的規(guī)范。 企業(yè)實務處理時,可以參照國家稅務總局《關于企業(yè)工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》中“關于職...
一、職工福利費的開支范圍 福利費列支范圍是尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施...
一、職工福利費計提比例一般是多少 職工福利費計提比例多少的問題已經沒有實施了。今年起就不用計提了,以后按照職工福利費用實際使用情況直接計入當期費用,只不過在年終進行所得稅匯算清繳的時候,實際允許抵...
在國家社會保障體系不斷完善的環(huán)境下,企業(yè)職工福利費的相關政策也在不斷完善,人們越來越關注企業(yè)職工福利費的相關政策。在本文中,泛員網整理了企業(yè)福利范圍、相關扣除政策、福利補貼、福利費核算、是否免征個人...
員工社保是否屬于員工福利費一、員工社保不屬于福利費根據(jù)財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知(財企[2009]24號)規(guī)定:“一、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管...