2019年春節(jié)即將來(lái)臨，為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品，可是員工人數(shù)較多，大家意見(jiàn)不統(tǒng)一，春節(jié)福利發(fā)什么好？

可真為難公司的行政HR、采購(gòu)部門(mén)。這里，福利plus小編為大家推薦一些年底員工福利方案，希望對(duì)你有所幫助！

 

春節(jié)員工福利發(fā)放具體方案如下：

 

【春節(jié)員工福利方案一】 

春節(jié)禮包：堅(jiān)果/五谷雜糧/年貨大禮包/特產(chǎn)

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每逢春節(jié)，干果禮盒零食大禮包都是市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)量較多的產(chǎn)品，無(wú)論是送親友，還是企業(yè)作為員工福利、客戶答謝禮品都是不錯(cuò)的選擇。

 

 

【春節(jié)員工福利方案二】 

禮品卡：超市卡/購(gòu)物卡/積分卡/電影卡

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春節(jié)實(shí)在不知道給員工發(fā)什么好，自選禮品卡是個(gè)很棒的選擇！賦予員工一定的選擇權(quán)，可以自由選擇購(gòu)買(mǎi)的東西，對(duì)員工滿意度有一定的保障，HR方面的發(fā)放管理工作也比較容易展開(kāi)。

 

 

【春節(jié)員工福利方案三】 

生活電器：取暖電器/加濕器/掃地機(jī)器人/吸塵器/干衣機(jī)/電風(fēng)扇

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生活類(lèi)電器是大家比較喜歡的，也是稍微有點(diǎn)檔次的禮品，作為春節(jié)員工福利禮品十分適合。

 

 

【春節(jié)員工福利方案四】 

廚房小電：榨汁機(jī)/豆?jié){機(jī)/面包機(jī)/電水壺

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大部分人還是比較喜歡小電器類(lèi)禮品，覺(jué)得比較實(shí)用；這些物品員工提回家，彰顯公司對(duì)于員工生活的關(guān)心。

 

 

【春節(jié)員工福利方案五】 

生活類(lèi)：床上用品/洗護(hù)用品/生活用品

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較有實(shí)用性，對(duì)于成家的女性來(lái)說(shuō)，可能會(huì)比較喜歡這類(lèi)禮品；但估計(jì)男性同胞就有意見(jiàn)了，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，就算發(fā)了，也會(huì)順便送人。

 

 

【春節(jié)員工福利方案六】 

電子類(lèi)：電腦/手機(jī)/平板/智能手環(huán)/藍(lán)牙耳機(jī)/充電寶

【點(diǎn)擊查看更多—電腦辦公】

【點(diǎn)擊查看更多—數(shù)碼設(shè)備】

【點(diǎn)擊查看更多—手機(jī)】

電子類(lèi)還是比較受歡迎的，尤其是沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)的產(chǎn)品，但價(jià)格偏高，需要根據(jù)公司的福利預(yù)算來(lái)選擇?？梢栽诠灸陼?huì)時(shí)發(fā)給員工，也可以用做抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。

 

 

【春節(jié)員工福利方案七】 

運(yùn)動(dòng)類(lèi)：自行車(chē)/運(yùn)動(dòng)鞋/運(yùn)動(dòng)褲/羽毛球套裝

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倡導(dǎo)一種積極健康的生活方式，表達(dá)公司對(duì)員工身體健康的關(guān)愛(ài)。

  

 

【春節(jié)員工福利方案】推薦or解決？

為大家推薦這七種春節(jié)福利方案，看完后不知所措？春節(jié)福利禮品采購(gòu)為什么“鴨梨山大”？我們來(lái)看看企業(yè)福利采購(gòu)的難點(diǎn)：

1. 福利費(fèi)用有限，企業(yè)的福利預(yù)算限制選品；

2. HR、采購(gòu)不省心，處理調(diào)查需求—禮品選擇—尋找多個(gè)供應(yīng)商—比價(jià)議價(jià)—物流配送—售后服務(wù)等一系列繁瑣問(wèn)題；

3. 員工不滿意，員工人數(shù)較多，眾口難調(diào)；

4. 沒(méi)有專(zhuān)屬企業(yè)自身的福利平臺(tái)。

 

綜合以上難點(diǎn)，企業(yè)如何解決？

推薦員工福利平臺(tái)：福利plus，一站式解決員工福利、客戶禮品等問(wèn)題。

優(yōu)勢(shì)：

1. 平臺(tái)對(duì)接各大主流電商巨頭，整合行業(yè)資源，全面覆蓋生活消費(fèi)場(chǎng)景，滿足員工、客戶的需求；

2. 平臺(tái)以絕大的優(yōu)勢(shì)取得各供應(yīng)商的企業(yè)團(tuán)購(gòu)價(jià)格，從而降低企業(yè)福利成本，將員工福利的價(jià)值最大化；

3. HR省心省力，開(kāi)通企業(yè)賬戶，輕松管理員工福利，一站式采購(gòu)福利禮品；合理合規(guī)開(kāi)具發(fā)票；

4. 員工更滿意，我的福利我做主，自由選擇心儀的福利禮品，全國(guó)物流配送，提貨更便捷；

5. 定制屬于企業(yè)自身的福利平臺(tái)，對(duì)接企業(yè)自身的平臺(tái)系統(tǒng)，體現(xiàn)企業(yè)品牌文化。

 

操作流程：

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