企業(yè)福利包括什么？

企業(yè)福利主要包括生活福利、福利保險(xiǎn)、工資福利三大部分！

接下來，最好的福利帶大家去理解！

基本月薪是對(duì)員工基本使用價(jià)值、工作業(yè)績(jī)和敬業(yè)精神的認(rèn)可。

綜合補(bǔ)貼-適用于員工在生活基礎(chǔ)上所需的現(xiàn)金。

年終獎(jiǎng)金-正月前發(fā)行，給員工帶來紅色的新年。

營(yíng)銷獎(jiǎng)金-銷售人員完成銷售任務(wù)后獲得的報(bào)酬。

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃-對(duì)為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)。

醫(yī)療保險(xiǎn)-申請(qǐng)社會(huì)統(tǒng)一商業(yè)保險(xiǎn)和重病保險(xiǎn)。

退休養(yǎng)老計(jì)劃-積極參與社會(huì)發(fā)展養(yǎng)老計(jì)劃，向員工展示老年人生活保障。

其他商業(yè)保險(xiǎn)-包括中國(guó)生命、人身安全事故保險(xiǎn)、商業(yè)事故保險(xiǎn)等新項(xiàng)目，始終關(guān)注員工的安全。

休假制度-鼓勵(lì)員工下班后有足夠的休息時(shí)間。

除法定假日外，還有帶薪休假、探親假、法定結(jié)婚假、葬禮假。

國(guó)家規(guī)定的福利待遇一般是指基本月薪、社保、其他商業(yè)保險(xiǎn)和休假制度。

其他職工福利由企業(yè)給予，國(guó)家沒有規(guī)定。