立刻要端午了，那樣的民族節(jié)日，許多管理者都為員工福利該怎么發(fā)操碎了心。你一定在想，到底給員工發(fā)福利是發(fā)粽子、發(fā)福利，還是發(fā)禮物好呢？

員工福利

提到員工福利如何管理，HR小姐姐們肯定不會陌生。由于都能感受到，員工福利怎么管理在當代企業(yè)經(jīng)營管理中遭受愈來愈多的高度重視。一方面，因為政府部門法律法規(guī)的逐步完善，規(guī)定公司務必推行一些福利方案。另一方面是大家了解到福利的鼓勵功效愈來愈關鍵。

假如管理者不清楚員工福利怎么管理，公司也欠缺對福利的費用預算與管理方法，會導致福利成本增加，高效率不高。因而，公司務必用心做好員工福利管理方法。就拿2020端午節(jié)福利而言，福利管理方法的內(nèi)容一般包含福利現(xiàn)行政策的宣傳策劃、溝通交流這些。

端午節(jié)福利

發(fā)粽子吧，有的員工會說：“太土氣，誰還發(fā)粽子啊！”有的員工會說：“討厭吃粽子。”也有的員工會說：“才發(fā)那么好多個粽子，老總真小氣?！?/p>

發(fā)福利，發(fā)多了，發(fā)不起；發(fā)少了，員工還會繼續(xù)嫌企業(yè)小氣。關鍵是，別人或許有一個有富豪老總的丈夫、親朋好友或是盆友，她們在盆友一曬端午發(fā)的金額，大家企業(yè)的員工就更為埋怨了。而最恐怖的是，即便你2020年硬著頭皮發(fā)他個五百一千，那麼中秋佳節(jié)呢？新春佳節(jié)呢？來年呢？不管你今年發(fā)多少，要是來年不超過今年，就全是你小氣！

發(fā)別的禮物，有的員工將會又會說：“你看吧，端午也不發(fā)粽子，并且發(fā)的這種物品有什么作用？又一文不值。”你發(fā)一箱蘋果，員工說吃剩；你發(fā)日常生活用品，員工說他沒用；你發(fā)服裝的禮券……

2020端午節(jié)放假安排

端午節(jié)放假安排

溫馨提醒，2020年端午節(jié)國家國家法定假日：6月25、26、27。

2020年6月25日至6月27日放假了公休，共三天

6月25日(星期四，農(nóng)歷端午當天)為國家國家法定假日

6月27日(星期六)公休

6月28日(星期天)公休調(diào)至6月26日(星期五)

6月28日(星期天)照常上班。