怎樣做五險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)分錄與個(gè)人社保會(huì)計(jì)賬務(wù)處理？公司為員工交納五險(xiǎn)一金，應(yīng)在員工出示服務(wù)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)年度，按照規(guī)定記提基本與比例計(jì)算明確相對(duì)的工資薪金額度，并確定相對(duì)債務(wù)，記入損益類(lèi)或有關(guān)財(cái)產(chǎn)成本費(fèi)。

什么叫五險(xiǎn)一金？

五險(xiǎn)一金，就是指用人公司給與員工的幾類(lèi)保障性住房工資待遇的統(tǒng)稱(chēng)?！拔咫U(xiǎn)”指的是五種商業(yè)保險(xiǎn)，包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)；“一金”指的是公積金。依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)在我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，用人公司務(wù)必依照要求為員工交納社保與公積金。在其中社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)為公司和本人一同交納，工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)由公司交納，“一金”就是指公司按照規(guī)定為職工交納的公積金，也分公司交納一部分和職工交納一部分，五險(xiǎn)一金交費(fèi)利率占比參照以下：

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)交費(fèi)20%，本人交費(fèi)8%；
醫(yī)保：企業(yè)交費(fèi)10%，本人交費(fèi)2%；
失業(yè)險(xiǎn)：企業(yè)交費(fèi)1%，本人交費(fèi)0.5%；
工傷險(xiǎn)：企業(yè)交費(fèi)0.2-1.9％；
生育險(xiǎn)：企業(yè)交費(fèi)1%；
公積金：企業(yè)和本人交費(fèi)占比各為7%。

五險(xiǎn)一金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決方式

新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》統(tǒng)一了工資薪金的解決標(biāo)準(zhǔn)，即在職人員員工所出示的服務(wù)項(xiàng)目所應(yīng)付款的工資薪金花費(fèi)按獲益目標(biāo)確定相對(duì)成本費(fèi)、花費(fèi)?！拔咫U(xiǎn)一金”做為工資薪金的關(guān)鍵構(gòu)成部分，也遵照這一基本準(zhǔn)則，即“五險(xiǎn)一金”需按員工的類(lèi)型或是獲益目標(biāo)不一樣，各自記入相對(duì)的成本費(fèi)、花費(fèi)，如管理者的記入期間費(fèi)用、業(yè)務(wù)員的記入營(yíng)業(yè)費(fèi)用、生產(chǎn)制造職工的記入生產(chǎn)成本等，依此類(lèi)推。

詳解五險(xiǎn)一金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決方式（全）

五險(xiǎn)一金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決會(huì)計(jì)分錄

1、記提養(yǎng)老服務(wù)、診療、下崗、生孕、工傷險(xiǎn)（企業(yè)擔(dān)負(fù)一部分）
借：期間費(fèi)用
營(yíng)業(yè)費(fèi)用
研發(fā)費(fèi)用
產(chǎn)品成本
產(chǎn)品成本
貸：適應(yīng)工資薪金——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
適應(yīng)工資薪金——醫(yī)保
適應(yīng)工資薪金——失業(yè)險(xiǎn)
適應(yīng)工資薪金——生育險(xiǎn)
適應(yīng)工資薪金——工傷險(xiǎn)
2、計(jì)公積金（企業(yè)擔(dān)負(fù)一部分）
借：期間費(fèi)用
營(yíng)業(yè)費(fèi)用
研發(fā)費(fèi)用
產(chǎn)品成本
產(chǎn)品成本
貸：適應(yīng)工資薪金——公積金
3、計(jì)提工資（應(yīng)發(fā)工資總金額）
借：成本
貸：適應(yīng)工資薪金——薪水
4、發(fā)放工資
借：適應(yīng)工資薪金——薪水
貸：其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)金（養(yǎng)老服務(wù)、診療、失業(yè)險(xiǎn)）-本人一部分
其他應(yīng)收款——公積金-本人一部分
應(yīng)交稅金——應(yīng)繳個(gè)人所得稅
存款（實(shí)發(fā)放工資一部分）
5、交納社保
借：適應(yīng)工資薪金——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
適應(yīng)工資薪金——醫(yī)保
適應(yīng)工資薪金——失業(yè)險(xiǎn)
適應(yīng)工資薪金——生育險(xiǎn)
適應(yīng)工資薪金——工傷險(xiǎn)
其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)金(養(yǎng)老服務(wù)、診療、失業(yè)險(xiǎn))-本人一部分
貸：存款
6、住宅公積金繳費(fèi)
借：適應(yīng)工資薪金——公積金
其他應(yīng)收款——公積金-本人一部分
貸：存款
7、交納個(gè)人所得稅
借：應(yīng)交稅金——應(yīng)繳個(gè)人所得稅
貸：存款。

五險(xiǎn)一金交費(fèi)

員工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保和失業(yè)險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由公司和本人一同交納的保險(xiǎn)費(fèi)用，工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)徹底是由公司擔(dān)負(fù)的，本人不用交納，交費(fèi)的占比和標(biāo)規(guī)范由所在單位所在城市地域的社會(huì)保險(xiǎn)局要求。而自由職業(yè)者工作人員假如想只能夠 個(gè)人信息參與基本上的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)?；蚴鞘枪e金，但并并不是每一個(gè)大城市的自由職業(yè)都能夠交納個(gè)人公積金的，而自由職業(yè)者工作人員則沒(méi)法參與生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn)，由于這三種商業(yè)保險(xiǎn)新項(xiàng)目必須用人公司參加交費(fèi)，而自由職業(yè)者工作人員沒(méi)有在用人公司工作中，不具有交納標(biāo)準(zhǔn)。交費(fèi)的數(shù)量占比也是由工作中所在城市地域的社會(huì)保險(xiǎn)局要求。員工的五險(xiǎn)一金花費(fèi)是由企業(yè)代收代繳，而沒(méi)有企業(yè)的自由職業(yè)者工作人員才應(yīng)當(dāng)自身交納五險(xiǎn)一金花費(fèi)，下邊我就帶大伙兒簡(jiǎn)易的了解一下相關(guān)自由職業(yè)者工作人員五險(xiǎn)一金交費(fèi)申請(qǐng)辦理有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

有關(guān)常見(jiàn)問(wèn)題

一、五險(xiǎn)一金在什么會(huì)計(jì)分錄結(jié)轉(zhuǎn)？
【回應(yīng)】：五險(xiǎn)一金本人一部分是其他應(yīng)收款，企業(yè)一部分是適應(yīng)工資薪金。

二、新會(huì)計(jì)制度下五險(xiǎn)一金做會(huì)計(jì)賬務(wù)處理與以前有差別嗎？
【回應(yīng)】：新會(huì)計(jì)制度下五險(xiǎn)一金做會(huì)計(jì)賬務(wù)處理與以前是有差別的。

三、五險(xiǎn)一金交費(fèi)占比多少錢(qián)？財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決是如何？
【回應(yīng)】：在我國(guó)全國(guó)各地五險(xiǎn)一金交費(fèi)占比是不一樣的，實(shí)際請(qǐng)資詢本地社會(huì)保險(xiǎn)局或個(gè)人公積金管理處。其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決遵照五險(xiǎn)一金是員工關(guān)鍵薪資一部分的基本準(zhǔn)則。