以前，大家會(huì)常常聽(tīng)見(jiàn)農(nóng)民工打工賺錢(qián)完，黑心商家欠薪的狀況。在我，來(lái)看，忽視老百姓的血汗錢(qián)工作是一件很?chē)?yán)重的事兒。因而，在我國(guó)的勞動(dòng)合同法對(duì)這些方面的要求更加的標(biāo)準(zhǔn)和健全。那麼，今日，我接著和大伙兒討論一個(gè)難題，那便是工作好多個(gè)月沒(méi)辦新員工入職不發(fā)工資該怎么辦？

一.新員工必須申辦的入職流程

1.填好《員工簡(jiǎn)歷表》。

2.派發(fā)向新員工詳細(xì)介紹公司狀況及管理方案的《制度匯編》，使其遵循基本上企業(yè)工作中專業(yè)知識(shí)，規(guī)定其根據(jù)企業(yè)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)掌握進(jìn)一步狀況。

3.依照《新員工入職流程明細(xì)》逐一申請(qǐng)辦理入職流程。

4.確定該員工加入個(gè)人檔案的時(shí)間。

5.向新員工詳細(xì)介紹高管。

6.帶新員工到單位，詳細(xì)介紹給單位經(jīng)理。

7.將新員工的時(shí)候根據(jù)e-mail和企業(yè)內(nèi)刊向全公司新聞。

8.升級(jí)員工手機(jī)通訊錄。

9.簽署《勞動(dòng)合同》。

二.薪水規(guī)定

薪水按月派發(fā)，隔月派發(fā)違反規(guī)定，本月薪水下月發(fā)合理合法。

欠薪，不發(fā)工資.拖欠工資員工能夠打12333電話舉報(bào)，該電話是人力資源局勞動(dòng)保障局的電話。還可以到勞動(dòng)部門(mén)監(jiān)督中隊(duì)舉報(bào)。

因?yàn)槠髽I(yè)不能準(zhǔn)時(shí)派發(fā)勞務(wù)報(bào)酬，員工能夠申請(qǐng)辦理消除勞動(dòng)合同書(shū)和勞務(wù)關(guān)系，并規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工能夠向本地勞動(dòng)監(jiān)察行政機(jī)關(guān)開(kāi)展檢舉，由勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)勒令用人公司付款薪水，勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)融洽不了的，員工能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果拒不履行的，能夠申請(qǐng)辦理人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人公司有下面情況之一的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬.加班工資或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞務(wù)報(bào)酬小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的，理應(yīng)付款其差值一部分；貸款逾期不付款的，勒令用人公司按應(yīng)付額度百分之五十之上百分之一百下列的規(guī)范向員工加付賠償費(fèi)：

（一）未依照合同的承諾或是國(guó)家規(guī)定立即全額付款員工勞務(wù)報(bào)酬的；

（二）小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范給員工薪水的；

（三）分配加班加點(diǎn)不給加班工資的；

（四）消除或是停止勞動(dòng)合同書(shū)，未按照本政策法規(guī)定項(xiàng)員工支出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

三.勞動(dòng)合同法

勞動(dòng)合同法（labour law），是調(diào)節(jié)勞務(wù)關(guān)系及其與勞務(wù)關(guān)系密不可分的人際關(guān)系的法律法規(guī)統(tǒng)稱。它是資產(chǎn)階級(jí)發(fā)展趨勢(shì)到一定環(huán)節(jié)而發(fā)生的法律部門(mén)；它是以民法典中提取出來(lái)的法律部門(mén)；是一種單獨(dú)的法律部門(mén)。這種法律規(guī)定規(guī)管公會(huì).顧主及員工的關(guān)聯(lián)，并確保各領(lǐng)域的支配權(quán)及責(zé)任。

在我國(guó)的勞動(dòng)合同法是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，于1995年1月1日起實(shí)施。

之上便是有關(guān)工作好多個(gè)月沒(méi)辦新員工入職不發(fā)工資該怎么辦的處理方法了。推行工作工作中領(lǐng)到勞務(wù)報(bào)酬是勞動(dòng)合同法授予你們的支配權(quán)，一旦有些人侵害，我們可以申請(qǐng)辦理法律制裁或是消費(fèi)者維權(quán)方式來(lái)維護(hù)保養(yǎng)。大量有關(guān)信息請(qǐng)資詢有關(guān)刑事辯護(hù)律師給你做進(jìn)一步的詳盡解釋和剖析解決。