一、能提前退休政策的崗位

技術(shù)工種《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）要求，全民所有制公司、機關(guān)事業(yè)單位和政府機關(guān)、群眾團體的職工或基層人員，從業(yè)礦井、高處、高溫、尤其艱巨體力活或是其它危害身心健康的工作中，男法定年齡55周歲以上、女年滿45周歲以上，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)當離休。

1978年至今，原我國勞動者質(zhì)監(jiān)總局依據(jù)國發(fā)[1978]104號文檔規(guī)定，承擔全國各地提前退休政策技術(shù)工種的審核工作中。1985年，原勞動人事部傳出《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》（勞人護[1985]6號），將提前退休政策技術(shù)工種改為國務(wù)院辦公廳各有關(guān)主管機構(gòu)審核，送勞動人事部報備。1993年，原社會保障部下達《關(guān)于加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發(fā)[1993]120號），要求自1993年7月3日起，國務(wù)院辦公廳各有關(guān)主管機構(gòu)終止審核新的提前退休政策技術(shù)工種。提前退休政策技術(shù)工種由國務(wù)院辦公廳主管機構(gòu)審批后，報社會保障部審核。社會保障部將依據(jù)具體情況對各相關(guān)部門已審核的提前退休政策技術(shù)工種開展清潔和調(diào)節(jié)。

1999年，勞動和社會保障部傳出《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號），要求從業(yè)高處和尤其艱巨體力活的務(wù)必在該技術(shù)工種職位上工作中總計滿10年，從業(yè)礦井和高溫工作的務(wù)必在該技術(shù)工種職位上工作中總計滿9年，從業(yè)別的危害健康工作中的務(wù)必在該技術(shù)工種職位上工作中總計滿8年。該《通知》還要求，原社會保障部和相關(guān)領(lǐng)域主管機構(gòu)準許的特種作業(yè)人員，伴隨著科技創(chuàng)新和工作標準的改進，必須做好清潔和調(diào)節(jié)。新的特種作業(yè)人員名單由勞動和社會保障部會與相關(guān)部門清除核準后給予發(fā)布，發(fā)布以前暫按原特種作業(yè)人員名單實行。

二、獲取離休的補助有多少

一次性補助2011年1月起，在我國對本人提前退休政策獲得的一次性補貼收入，依照“薪水、薪酬所得的”新項目征繳個人所得稅。國稅總局早已發(fā)布了“有關(guān)本人提前退休政策獲得補貼收入個人所得稅問題的公示”。

公示稱，依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及條例全文的要求，將來機關(guān)單位、機關(guān)事業(yè)單位對未做到法律規(guī)定法定退休年齡、宣布申請辦理提前退休政策辦理手續(xù)的本人，依照統(tǒng)一標準向退休人員付款一次性補助，不屬于免稅政策的退休薪資，應(yīng)依照“薪水、薪酬所得的”新項目征繳個人所得稅。

從總體上，本人因申請辦理提前退休政策辦理手續(xù)而得到的一次性補貼收入，應(yīng)依照申請辦理提前退休政策辦理手續(xù)至法律規(guī)定法定退休年齡中間隸屬月均值分擔測算個人所得稅。其記稅公式計算為，應(yīng)納稅所得額={〔（一次性補貼收入÷申請辦理提前退休政策辦理手續(xù)至法律規(guī)定法定退休年齡的具體月數(shù)）－花費扣減規(guī)范〕×稅率－速算扣除數(shù)}×提早申請辦理退休手續(xù)至法律規(guī)定法定退休年齡的具體月數(shù)。