在現(xiàn)今法制社會上，在我們新員工入職一家企業(yè)后最先便是跟該企業(yè)簽署勞動合同書，那樣對大家之后工作上碰到的許多事一定會有一定的協(xié)助，像由于工作中而負(fù)傷就是工傷事故，產(chǎn)生工傷事故公司單位是必須對大家開展對應(yīng)的產(chǎn)生的，可是前提是務(wù)必能確定我們與公司單位存有勞務(wù)關(guān)系的，那麼在我們新員工入職時公司單位沒有跟大家簽署勞動合同書大家需要怎樣確定存有勞務(wù)關(guān)系，下邊大伙兒就跟我一起來認(rèn)識下。

一、員工怎樣證實(shí)有勞務(wù)關(guān)系

員工最先應(yīng)當(dāng)證實(shí)員工與企業(yè)中間存有勞務(wù)關(guān)系，在公司單位不與員工簽署勞務(wù)合同的情形下，員工要想證實(shí)有勞務(wù)關(guān)系可以選用下邊好多個直接證據(jù)：

1、工資發(fā)放紀(jì)錄

如蓋公章的工資單、銀行卡的金融機(jī)構(gòu)紀(jì)錄

2、工作牌、門卡、工作牌、工作中卡或工作日志單(表)

3、社保紀(jì)錄

社保交費(fèi)紀(jì)錄是證實(shí)有勞務(wù)關(guān)系的一個強(qiáng)而有力的直接證據(jù)。

4、住房貸款收益、交稅證實(shí)

可以以有車有房借款為由讓企業(yè)開具個人收入證明。

5、考勤卡

最好是正本，且有企業(yè)的公司章這類的。

6、工作日志、外出的相對應(yīng)直接證據(jù)等

最好是有正本。

7、意味著企業(yè)簽定的商業(yè)服務(wù)合同書、文檔、及其授權(quán)證書、外出的相對應(yīng)直接證據(jù)等

最好是有正本。

8、工資支付證實(shí)、欠薪的書面形式證實(shí)等

最好是有正本。

9、勞動者監(jiān)管部門舉報的紀(jì)錄

10、朋友的證據(jù)，最好是由在職人員的朋友開展證實(shí)

11、音頻

在和公司單位商談辭職全過程中，開展一下音頻，以證實(shí)解雇客觀事實(shí)的形成及企業(yè)的不予出示辭退證明的客觀事實(shí)。大家申請辦理的很多案件，就運(yùn)用這類直接證據(jù)做到了官司的目地。

二、如何評定實(shí)際勞務(wù)關(guān)系

客觀事實(shí)勞務(wù)關(guān)系的產(chǎn)生以具體作業(yè)個人行為為唯一評定根據(jù)。客觀事實(shí)勞務(wù)關(guān)系的創(chuàng)立，務(wù)必合乎以下標(biāo)準(zhǔn)：

1、被告方相互間具體存有勞動者個人行為。

在分辨是不是存有勞動者活動時，關(guān)鍵從下列一些層面開展：是不是存有公司單位付款員工的勞務(wù)報酬或是為員工申請辦理、交納社保的紀(jì)錄;是不是存有公司單位對員工開展工作管理方法的紀(jì)錄;是不是存有員工向公司給予人力資本的紀(jì)錄。

2、被告方適格，即應(yīng)具有員工法律主體和公司單位法律主體。

依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)勞動者相關(guān)法律法規(guī)，做為員工，務(wù)必具備勞動者權(quán)利能力和勞動者民事行為能力，即：一是做到法律規(guī)定的勞動者年紀(jì)。《中華人民共和國勞動法》(下稱《勞動法》)第15條要求：“嚴(yán)禁公司單位招收沒滿16周歲以上的未成年。文藝范兒、體育文化和特種工藝企業(yè)招收沒滿16周歲以上的未成年，務(wù)必按照國家相關(guān)要求，執(zhí)行審核辦理手續(xù)，并確保其接納基礎(chǔ)教育的支配權(quán)?！倍蔷邆湎鄬Φ膭趧诱吖ぷ髂芰ΑＪ遣皇蔷邆湎鄬Φ膭趧诱吖ぷ髂芰?，關(guān)鍵從其身體狀況、智力水準(zhǔn)、文化藝術(shù)技術(shù)實(shí)力等層面評定。做為公司單位，也務(wù)必具有勞動者權(quán)利能力和勞動者民事行為能力，即我國容許公司單位應(yīng)用人力資本的程度和規(guī)定其給予勞動者標(biāo)準(zhǔn)、勞動者工資待遇的程度和工作能力等。

以上便是我為我們匯總的當(dāng)企業(yè)沒有跟大家簽署勞務(wù)合同時大家需要怎樣確定存有勞務(wù)關(guān)系相關(guān)內(nèi)容，在我們在工作上必須證實(shí)我們與公司單位存有勞務(wù)關(guān)系時，而我們與公司單位又未簽署勞動合同書，我們可以根據(jù)公司單位與我們自己平常工作方面的相交有關(guān)事情來證實(shí)，大家新員工入職后，應(yīng)當(dāng)盡早跟公司單位簽訂合同，假如公司單位不跟大家簽訂合同那也是歸屬于違反規(guī)定的，我們都是可以到我國有關(guān)組織去起訴的。