招行2011年金融業(yè)顧客養(yǎng)老保險金業(yè)務流程座談會于2011年10月27日在山西平遙舉辦，招行太原市支行銀行行長杜德彬在致詞強調，企業(yè)分紅保險是員工福利的關鍵構成部分。

　　杜德彬：尊進的劉總，尊重的諸位特邀嘉賓，各位同仁，大伙兒上午好。金秋十月，丹桂飄香，在這個豐收的季節(jié)，招行2011年金融業(yè)顧客養(yǎng)老保險金業(yè)務流程座談會在平遙古城隆重舉行。最先我意味著招行太原市支行向參與本次大會的諸位高貴的特邀嘉賓，向主辦單位總公司養(yǎng)老保險金金融業(yè)部的諸位領導干部朋友和各支行的與會嘉賓表明最熱情的熱烈歡迎!

　　杜德彬：企業(yè)分紅保險做為企業(yè)為員工創(chuàng)建退休養(yǎng)老金的一種規(guī)章制度分配，是員工福利的關鍵構成部分，在引進人才、留住人才和鼓勵優(yōu)秀人才層面擁有 不可替代的功效。伴隨著在我國企業(yè)分紅保險的發(fā)展趨勢起步較晚，可是伴隨著國有資產處置監(jiān)管聯(lián)合會、商業(yè)保險監(jiān)管聯(lián)合會，證劵監(jiān)管聯(lián)合會及其各企業(yè)及各運營組織 十多年來的勤奮，在我國的企業(yè)分紅保險獲得了發(fā)展，電力工程、原油、電信網(wǎng)、民用航空、鐵路等領域也積極主動干預。尤其是金融企業(yè)的經營管理理念優(yōu)秀，企業(yè)文化藝術出色，對創(chuàng)建企業(yè)分紅保險方案表明出巨大的激情。

　　杜德彬：早在1998年就逐漸對企業(yè)分紅保險業(yè)務流程行業(yè)開展了探尋。并于2001年被明確為企業(yè)分紅保險管理方法業(yè)務流程的示范點金融機構。大家善于對企業(yè)的要求出示系統(tǒng)化的企業(yè)分紅保險服務咨詢，協(xié)助企業(yè)設計標準科學研究的分紅保險薪酬福利方案，出示出色的托管服務。盡心盡意確保企業(yè)分紅保險方案的平穩(wěn)靠譜經營。人說山西省好風景，再度熱烈歡迎諸位趕到山西省，趕到具備2700年歷史時間的平遙古城。山西省做為中華文化的發(fā)源地之一，具備悠久的歷史。最終祝福大會圓滿收官，祝福大伙兒在山西省渡過短暫性幸福的時光。謝謝你們。