新聞記者從市人力資源局勞動保障局獲知，在分紅保險計劃方案根據(jù)市社保局辦理備案后，日前市屬企業(yè)中國蕪湖外輪代理比較有限公司宣布變成我區(qū)第21戶創(chuàng)建企業(yè)分紅保險方案的企業(yè)，這也代表著其員工在離休時可享有到填補社會養(yǎng)老保險工資待遇。

　　企業(yè)分紅保險做為多層面社會養(yǎng)老保險管理體系的構(gòu)成部分，由我國宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部管理決策實行，針對提升員工退休后的養(yǎng)老服務(wù)收益，提升養(yǎng)老保險金替代率擁有 十分積極主動的實際意義。近些年，我區(qū)社會經(jīng)濟展現(xiàn)又好又快的發(fā)展?jié)摿Γ鷣碛嗟钠髽I(yè)伴隨著經(jīng)營規(guī)模不斷發(fā)展，經(jīng)濟效益持續(xù)提高，創(chuàng)建了企業(yè)分紅保險方案，用于確保員工退休后收益的提升。從2007年逐漸，市人社廳單位根據(jù)提升政策宣傳、開拓市場具體指導(dǎo)和健全辦理備案管理服務(wù)等對策，積極主動激勵和正確引導(dǎo)有標(biāo)準(zhǔn)有意向的企業(yè)或企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)分紅保險方案，以提升我區(qū)員工退休后的養(yǎng)老服務(wù)工資待遇。兩年來，我區(qū)創(chuàng)建企業(yè)分紅保險方案的市屬企業(yè)或企業(yè)由原來的1戶慢慢提升至21戶，在其中包含國有制大中小型企業(yè)、私營企業(yè)企業(yè)和轉(zhuǎn)企改制機關(guān)事業(yè)單位等，總共遮蓋員工2.4萬多的人，強有力地促進(jìn)了我區(qū)多層面社會養(yǎng)老保險服務(wù)體系。