一、工傷險有哪些

工傷險，就是指員工在工作上或在要求的特殊情況下，遭到意外傷害或患職業(yè)危害造成臨時或永久性因公負傷或者身亡時，員工或其遺屬從我國和社會發(fā)展得到成分協(xié)助的一種社會保險制度。

二、如何辦理工傷險費核準

工傷險費核準列入社會保險金五險統(tǒng)一審報核準，包含審報審理標準及交費核準、查賬做賬及扣費補交核準等內(nèi)容。

(一)審報審理標準及交費核準

社保繳納企業(yè)員工基數(shù)按年核準，經(jīng)辦組織交費核準單位應(yīng)于每一年1月20日前審理社保繳納企業(yè)填寫的《湖北省社會保險繳費工資基數(shù)申報核定表》和《湖北省社會保險參保職工增(減)變動申報表》，并規(guī)定給予工資發(fā)放統(tǒng)計表。

參保人員的調(diào)整狀況按月核準，經(jīng)辦組織交費核準單位于每個月20日前審理社保繳納企業(yè)填寫的《湖北省社會保險參保職工增(減)變動申報表》和《湖北省社會保險費申報核定表》，并對公司單位招騁協(xié)議書或事實勞動關(guān)系的證實開展審批(存留影印件)，審核通過后，申請辦理參保人員調(diào)整核準辦理手續(xù)。

經(jīng)辦組織交費核準單位依據(jù)交費審報和核準狀況，為增加參保人員立即紀錄備案時間、本期繳費工資等信息內(nèi)容，依據(jù)社保繳納企業(yè)審報狀況核準本期社保繳費基數(shù)。

繳費工資數(shù)量以員工本人上本年度月平均工資(統(tǒng)計口徑以中國統(tǒng)計局的要求為標準)為今年的月社保繳費基數(shù)，在其中高過本地企業(yè)職工月平均工資300%以上的一部分，不計入社保繳費基數(shù);小于本地企業(yè)職工月平均工資60%的，按本地月平均工資的60%做為社保繳費基數(shù)。

經(jīng)辦組織交費核準單位會按照核準的社保繳納企業(yè)本期社保繳費基數(shù)、交費利率測算工傷險費應(yīng)繳金額。

對未按照規(guī)定申請的社保繳納企業(yè)，按其去年(月)交費金額的110%明確應(yīng)交金額;沒有去年(月)交費金額的，依據(jù)企業(yè)隸屬城鎮(zhèn)職工的社會發(fā)展職工平均工資、企業(yè)員工總數(shù)和交費利率明確應(yīng)交金額。

經(jīng)辦組織交費核準單位根據(jù)城鎮(zhèn)職工行業(yè)劃分標準利率的主要規(guī)范，明確社保繳納企業(yè)的首次交費利率，之后依據(jù)公司單位工傷險費應(yīng)用狀況、工傷事故發(fā)病率、職業(yè)病危害水平等要素，按照規(guī)定調(diào)節(jié)社保繳納企業(yè)本年度交費利率。

經(jīng)辦組織交費核準單位審理社保繳納企業(yè)填寫的《湖北省社會保險費申報核定表》時，應(yīng)逐一審批，對核準結(jié)果不一致的，應(yīng)立即與社保繳納企業(yè)核查。審批沒有問題后，填好核準額度并蓋公章，交地稅局機關(guān)單位及社保繳納企業(yè)。

(二)查賬做賬及扣費補交核準

經(jīng)辦組織財務(wù)會計單位按時依據(jù)交費核準單位意見反饋的《湖北省工傷保險收入對帳單》開展對帳，以《湖北省社會保險費收入分帳明細表》為記賬憑證(或以有關(guān)收款憑證)做進賬解決，并創(chuàng)建應(yīng)交、認繳出資額、本期扣費等賬表。

經(jīng)辦組織交費核準單位依據(jù)工傷險扣費賬表，創(chuàng)建扣費數(shù)據(jù)信息，與社保繳納企業(yè)核查后在《湖北省社會保險費申報核定表》上填好核準額度并蓋公章，交地稅局機關(guān)單位及社保繳納企業(yè)。