童工商業(yè)保險(xiǎn)，根據(jù)在我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)理應(yīng)為童工人交納工傷險(xiǎn)，社保申請(qǐng)辦理可以本人到本地個(gè)人社保單位申請(qǐng)辦理，遞交身份證件，免冠照，申請(qǐng)報(bào)告，工傷保險(xiǎn)條例要求企業(yè)理應(yīng)為員工繳交工傷險(xiǎn)，未滿十八歲員工理應(yīng)與成年人員工享有相同待遇。

一、公司單位理應(yīng)為童工交納工傷險(xiǎn)費(fèi)。

童工就是指法定年齡16歲不滿意18歲的員工，公司單位依規(guī)招生的童工是員工的一員，與成年人員工的權(quán)益是均等的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條要求，公司單位理應(yīng)為其交納工傷險(xiǎn)費(fèi)，

《工傷保險(xiǎn)條例》　　第二條　我國(guó)地區(qū)的公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社團(tuán)組織、非營(yíng)利性企業(yè)、慈善基金會(huì)、法律事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)和有雇傭工人的個(gè)體戶(下列稱公司單位)理應(yīng)按照本規(guī)章要求參與工傷險(xiǎn)，為本企業(yè)所有員工或是雇傭工人(下列稱員工)交納工傷險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>

二、我國(guó)地區(qū)的公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社團(tuán)組織、非營(yíng)利性企業(yè)、慈善基金會(huì)、法律事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的員工和個(gè)體戶的雇傭工人，均有按照本規(guī)章的要求享有工傷保險(xiǎn)待遇的支配權(quán)。

1.因?yàn)闆]滿16歲的未成年人歸屬于雇傭童工，童工并不是法律法規(guī)的意義上的員工，雇傭童工歸屬于違規(guī)行為，與用人企業(yè)構(gòu)不組成合理合法的勞務(wù)關(guān)系，因此沒法簽訂合同交納工傷險(xiǎn)。

2.因?yàn)闆]法評(píng)定勞務(wù)關(guān)系，故雇傭童工負(fù)傷后沒法根據(jù)工傷事故程序流程得到賠付，依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部施行的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》要求，雇傭童工遭受安全事故損害的，在勞動(dòng)能力鑒定以前開展醫(yī)治過程中的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、住院治療期內(nèi)的誤餐補(bǔ)助費(fèi)用及需要的差旅費(fèi)等花費(fèi)，依照《工傷保險(xiǎn)條例》要求的規(guī)范和范疇，所有由雇傭童工所屬單位付款。

3.可以依據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的要求，由公司單位擔(dān)負(fù)其因工造成的損害，這涉及在勞動(dòng)能力鑒定以前開展醫(yī)治過程中的生活費(fèi)用、一次性賠償費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、住院治療飯食補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)等損害。

最先，個(gè)人社保必須滿18歲才可以社保繳納。自然這兒所說的是浹義的是職工社保，診療醫(yī)療保險(xiǎn)等，也就是所說的5險(xiǎn)1金。與此同時(shí)，理論的包含除里面的5險(xiǎn)1金，還涉及城鄉(xiāng)居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)商業(yè)保險(xiǎn)等。次之，

三、辦理社保有2種方法：

(—)本人為名繳納必須到戶口所在地社保中心申請(qǐng)辦理就可以，其社保繳納辦理手續(xù)包含：自己身份證件，最近免冠照片一寸照片備二張，保險(xiǎn)費(fèi)用，申請(qǐng)報(bào)告等就可以。且只有申請(qǐng)辦理養(yǎng)老服務(wù)，醫(yī)保二種個(gè)人社保繳納是多少是依據(jù)本地上年職工平均工資開展估算的，且一年都并不是一樣的。 例如A地職工平均工資為20000元，那麼社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納額為20000*20%=4000上下/年,診療為20000*10%=2000上下/年。

(二)或是以企業(yè)方法社保繳納。反而是外地戶口，只有根據(jù)企業(yè)方法選購(gòu)個(gè)人社保。 此外，假如說辦理社保，最好是根據(jù)企業(yè)繳納方法較為好一點(diǎn)，由于企業(yè)會(huì)為大家擔(dān)負(fù)非常大一部分花費(fèi)，從而緩解自身的繳費(fèi)工作壓力。并且企業(yè)方法可以社保繳納5險(xiǎn)1金，而本人方法只有社保繳納養(yǎng)老服務(wù)，醫(yī)保2種.

總的來說，童工商業(yè)保險(xiǎn)，沒滿18歲，企業(yè)聘請(qǐng)歸屬于違反規(guī)定，與工作企業(yè)不可以形成勞務(wù)關(guān)系，可以依據(jù)不法用人企業(yè)一次性賠付一部分，在勞動(dòng)能力鑒定以前，企業(yè)理應(yīng)壓力醫(yī)療費(fèi)用，陪護(hù)費(fèi)，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，企業(yè)理應(yīng)付款所有花費(fèi)，企業(yè)可以交納工傷險(xiǎn)。