一、什么叫工傷保險待遇

工傷保險待遇就是指員工因工產(chǎn)生臨時或永久性人身安全身心健康或性命危害的一種彌補和賠償，其功能是使傷殘者的診療、日常生活有確保，使工逝者的遺屬的基本保障獲得確保。工傷保險待遇的多少，新項目的是多少，在于我國或該區(qū)域的社會經(jīng)濟發(fā)展和我們的社會發(fā)展生活水平。

工傷險待具體內(nèi)容包含診療恢復(fù)工資待遇、殘廢工資待遇和死亡賠償待遇。診療恢復(fù)工資待遇包含醫(yī)藥費、醫(yī)療費、住院費，及其在要求的醫(yī)治期限內(nèi)的薪資待遇。殘廢工資待遇包含一至十級工傷事故殘廢員工的一次性殘廢補助費[1]；必須醫(yī)護的，還能夠享受人生陪護費；必須安裝輔助器具的，由股票基金付款花費。身亡工資待遇包含喪葬補助金、供養(yǎng)親屬慰問金，一次性工亡補助金。

工傷保險待遇關(guān)鍵據(jù)有下列特性：

1、強制，我國法律申請強制執(zhí)行的。2、非盈利性，就是我國對員工執(zhí)行的企業(yè)社會責(zé)任，也是員工應(yīng)當(dāng)享有的支配權(quán)。3、保障性住房，就是指員工在產(chǎn)生責(zé)任事故后，對員工或其遺屬派發(fā)的工傷待遇要確保其基本保障。4、互幫互助經(jīng)濟共享性，根據(jù)強制性征繳保險費用創(chuàng)建工傷保險基金，由社保經(jīng)辦機構(gòu)在工作人員中間、地域中間、領(lǐng)域中間對花費推行初次分配，調(diào)濟可用股票基金。

二、什么原因終止享有工傷保險待遇

參與工傷險的公司單位員工產(chǎn)生工傷事故，經(jīng)社會保障行政機關(guān)評定工傷事故或做出勞動能力鑒定， 工傷事故醫(yī)療費用、輔助器具配備費、一次性殘廢補助費、傷殘津貼、 評殘后的日常生活陪護費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬慰問金、一次性工亡補助金、恢復(fù)性治療費等新項目符合要求的從工傷保險基金中付款。

可是工傷事故員工有下述情況之一的，終止享有工傷保險待遇：

1、缺失享有工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的；

2、拒不接受勞動能力鑒定的；

3、回絕醫(yī)治的；

4、被判處已經(jīng)收監(jiān)實行的。