【引語(yǔ)】當(dāng)諸位hr小伙伴見(jiàn)到本文的情況下，請(qǐng)別當(dāng)做一名鍵盤俠，更別不懂裝懂，此文章內(nèi)容僅僅大家十幾位杰出的hr從業(yè)人員的體會(huì)心得而已。

【緣由】2017年7月31日，大家教科研單位要招聘面試一位HR實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院的校長(zhǎng)，為了更好地謹(jǐn)慎考慮，有公司的老總和大家三名一級(jí)HR管理師構(gòu)成。

早上9點(diǎn)參與招聘面試的五名工作人員分別是：一名是碩士研究生、三名本科畢業(yè)生、一名?？粕?，她們的年齡都是在四十歲上下。

大家?guī)讉€(gè)招聘者很早的趕到了會(huì)議廳，等待這五名應(yīng)聘者的來(lái)臨，最終，歷經(jīng)一上午焦慮不安的招聘面試，當(dāng)應(yīng)聘者所有離去后，大家進(jìn)入了定人階段，想不到老總決策錄取的是那一個(gè)專科生。

那時(shí)候大家了解原因是啥，老總告知大家：

【1】辦事仔細(xì)認(rèn)真。那一個(gè)專科生進(jìn)去的情況下，因?yàn)橥膺呌晏欤砩虾苡锌赡苷戳诵∈舆@類的，進(jìn)門處的情況下刻意在大門口用衛(wèi)生紙擦了擦鞋身和后跟，這表明他辦事仔細(xì)認(rèn)真。

【2】知禮和關(guān)注人。他進(jìn)去剛坐著，后邊又進(jìn)去一位女性，他見(jiàn)到她沒(méi)地區(qū)坐，又趕忙站起讓位，表明他知禮和關(guān)注精英團(tuán)隊(duì)的人。

【3】勤勞有修養(yǎng)。到他招聘面試的情況下，見(jiàn)到大會(huì)桌子前邊幾個(gè)招聘面試者的留有的生活用水杯，迅速的整理進(jìn)廢棄物樓，這表明她勤勞有修養(yǎng)。

【4】思維邏輯強(qiáng)。他解答問(wèn)題并不是有一大堆的語(yǔ)言表達(dá)描述，只是用形象性十分強(qiáng)的第一、第二、第三，而且前后左右思維邏輯十分強(qiáng)。

【5】有技術(shù)專業(yè)有情商智商。他敘述hr的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控時(shí)，他所講的實(shí)例有解決方式、流程、方法、及其常見(jiàn)問(wèn)題，另外還交叉了一些講話或溝通技巧，表明他及技術(shù)專業(yè)又有情商智商。

當(dāng)老總說(shuō)完，又對(duì)大家說(shuō)，我明白大家要問(wèn)什么，淘汰的四位確實(shí)文憑都比他高，這只有表明大家做hr的時(shí)間久了，大家深陷了有效證件的圈套，評(píng)價(jià)一個(gè)人才看的不是他的文憑，二是看他處理事兒的方式與工作能力，上邊的五個(gè)層面，足夠證實(shí)他便是大家hr實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院的校長(zhǎng)左膀右臂。

好啦，見(jiàn)到這兒，hr小伙伴們細(xì)心的想一想，在招聘面試的情況下你是不是也跳入了有效證件的圈套，結(jié)果招進(jìn)來(lái)的人并不是公司要想的，另外也展示出你的技術(shù)專業(yè)基本功不盡如人意。

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