一、什么叫工傷險

工傷保險，就是指員工在工作崗位上或在要求的特殊情況下，遭到意外傷害或患職業(yè)危害造成暫時性或長久傷殘或者身亡時，員工或其遺屬從我國和社會發(fā)展得到成分作用的一種社會保障制度。

工傷險包含如下所示雙層含意：

1、工傷事故產(chǎn)生時員工自己可得到成分協(xié)助；

2、員工因工傷死亡時其遺屬可得到成分協(xié)助。

工傷險的評定員工因工因工或職業(yè)危害臨時喪失工作工作能力，工傷事故無論是什么原因，義務(wù)在自己或在公司，都擁有社保工資待遇，即賠償不究過錯標準。

二、工傷險有哪些主要用途

1、工傷險做為社會保障制度的一個構(gòu)成部分，是我國根據(jù)法律強制性執(zhí)行的，是我國對員工執(zhí)行的企業(yè)社會責任，也是員工應(yīng)當享有的公民基本權(quán)利。工傷險的實行是人類發(fā)展史和社會經(jīng)濟發(fā)展的象征和成效。

2、推行工傷險確保了工傷事故員工診療及其其基本保障、殘廢慰問金和遺屬撫恤，在一定水平上消除了員工和家人的顧慮、工傷補償反映出我國和社會發(fā)展對員工的重視，有益于提升她們的工作主動性。

3、創(chuàng)建工傷險有益于推動生產(chǎn)安全，維護和發(fā)展趨勢社會生產(chǎn)力。工傷險與生產(chǎn)制造企業(yè)改進工作標準、預(yù)防疾病防傷、安全知識教育，診療恢復(fù)、社會化服務(wù)等工作中緊密相聯(lián)。對提升企業(yè)經(jīng)營企業(yè)和員工的生產(chǎn)安全，避免或降低工傷事故、職業(yè)危害，維護員工的身心健康，尤為重要。

4、工傷險確保了受傷員工的合法權(quán)利，有益于妥善處置安全事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護保養(yǎng)一切正常的生產(chǎn)制造、日常生活紀律，維護保養(yǎng)安定團結(jié)。