第一類：

1、繳費年限不滿意15年，提升120元。

2、繳費年限滿15年不滿意16年，提升123.5元。

3、繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。

例：交費法定年齡17年127,交費法定年齡18年的130.5元，依此類推。

第二類：

截止到2013年12月31日男法定年齡70歲不滿意75歲、女年滿65周歲不滿意70歲的，提升40元。

截止到2013年12月31日男法定年齡75歲不滿意80歲、女年滿70周歲不滿意75歲的，提升60元。

截止到2013年12月31日男法定年齡80歲、女年滿75周歲以上的，提升80元。

第三類：

交費滿15年及以上的工作人員前兩大類總計測算提升后，養(yǎng)老保險金仍小于2295元的，依照下列方法再增加養(yǎng)老金。

繳費年限滿15年不滿意16年的在前兩大類提升的根基上再提升2.5元，繳費年限每增多一年再提升2.5元，交費法定年齡16年的再提高5元，依此類推。

第三類再提升后最后養(yǎng)老保險金超出2295元的，只提升到2295元，超過類不會再提升。

例：以某企業(yè)退休女工，年紀54歲，繳費年限總共30年，當今退休養(yǎng)老金2090為例子。

第一類增加養(yǎng)老金172.5元，第二類不提升，前兩大類提升后總共2262.5元，不夠2295元的狀況再次

再提升第三類，第三類本應增加37.5元，但累計為2300元超過2295元，因而第三類只有提升到2295元。

《社會保險基金會計制度》

第二十六條

城鎮(zhèn)居民基礎養(yǎng)老保險基金開支包含社會養(yǎng)老保險工資待遇開支、遷移開支、補貼下屬開支、上解上級領導開支、收益性支出。 社會養(yǎng)老保險工資待遇開支包含按照規(guī)定付款給社保繳納城鎮(zhèn)居民的基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老保險金，及其喪葬補助金。 基礎養(yǎng)老金指按照規(guī)定計發(fā)規(guī)范，由各項財政局為合乎工資待遇領到標準的社保繳納城鎮(zhèn)居民全額的給予補貼的養(yǎng)老金待遇。 個人帳戶養(yǎng)老保險金指社保繳納城鎮(zhèn)居民做到社會養(yǎng)老保險工資待遇領到標準時，依照個人帳戶所有存儲額除于計發(fā)月數(shù)，付款給社保繳納城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老金待遇，及其個人帳戶一次性開支。個人帳戶一次性開支指參與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的本人因為身亡、出國留學(境)居住及其在企業(yè)員工養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險金反復交費等情形下退回其自己個人帳戶儲存額的開支。 喪葬補助金指在創(chuàng)建喪葬補助金規(guī)章制度的地域，社保繳納人死亡后，政府部門給與遺屬用以殯葬的補助金用。 遷移開支指跨城鎮(zhèn)職工或跨規(guī)章制度流動性轉走的個人帳戶出資額等。