一、企業(yè)托著沒辦離職流程怎么處理

企業(yè)托著沒辦離職流程可以立即終止勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條

員工提早三十日以書面通告公司單位，可以終止勞動合同。員工在實習(xí)期內(nèi)提早三日通告公司單位，可以終止勞動合同。

第三十八條　公司單位有下述情況之一的，員工可以終止勞動合同：

(一)未依照工作合同約定給予安全生產(chǎn)或是工作標準的;

(二)未立即全額付款勞務(wù)報酬的;

(三)未依規(guī)為員工交納社會保險金的;

(四)公司單位的管理制度違背法律法規(guī)、政策法規(guī)的要求，危害勞動者權(quán)益的;

(五)因此方法第二十六條第一款要求的情況導(dǎo)致工作無效合同的;

(六)法律法規(guī)、行政規(guī)章要求員工可以解除勞動關(guān)系的其它情況。

公司單位以暴力行為、危害或是不法限定人身自由權(quán)的方式逼迫員工工作的，或是公司單位交通違章指引、強制探險工作嚴重危害員工生命安全的，員工可以馬上終止勞動合同，不需事前告之公司單位。

第九十條　員工違背此方法要求終止勞動合同，或是違背勞動合同書中承諾的信息保密任務(wù)或是競業(yè)限制，給公司單位導(dǎo)致?lián)p害的，理應(yīng)擔(dān)負承擔(dān)責(zé)任。

二、離職社保解決方式有什么

1、社會養(yǎng)老保險

有個人帳戶，身份證號碼便是賬號，離職后可以有三種處理方法

第一、是終止繳費，產(chǎn)生繳費年限終斷，個人帳戶累積終止，但只需時間不久對將來危害并不大;

第二、是由本人全額的交納，即不終斷交費把以往連著公司交納的一部分一并自身交納;(當(dāng)?shù)貞艨?

(1)最先到本地學(xué)生就業(yè)服務(wù)站(人才交流中心)作就業(yè)登記。需給予相應(yīng)的終止合同證明文件、身份證掃描件，領(lǐng)到申請表填好并申請辦理按照規(guī)定享有失業(yè)補償金工資待遇，與此同時申請辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享有有關(guān)的現(xiàn)行政策特殊政策。

(2)給予《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證件、企業(yè)出示的參與醫(yī)保期限證明文件到醫(yī)保中心申請辦理醫(yī)保社保繳納辦理手續(xù)。

(3)待崗期內(nèi)所未繳花費，務(wù)必到本地的勞動和社會保障部門所轄的社保局(學(xué)生就業(yè)核心)本人交費對話框。給予《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等有關(guān)證件以自謀職業(yè)者的為名申請辦理續(xù)險辦理手續(xù)。

第三、是假如到異地求業(yè)可以申辦商業(yè)保險遷移辦理手續(xù)，到新的學(xué)生就業(yè)地域。無論哪一種方式，尋找新的所在單位都能夠續(xù)上，在你離休前始終不容易廢止。

2、醫(yī)保

也是有個人帳戶，離職后處理工藝方式基本上同社會養(yǎng)老保險，個人帳戶里的錢可以在本地再次應(yīng)用，但現(xiàn)階段可以申請辦理遷移。

3、工傷險、失業(yè)險、生育險

也沒有個人帳戶，離職后商業(yè)保險全自動消除，但失業(yè)險只需交費滿一年，并不是本人緣故導(dǎo)致的下崗，就可以領(lǐng)到失業(yè)金。

4、公積金

有個人帳戶，公司和自己繳付的花費，所有產(chǎn)生個人帳戶總金額，就好似金融機構(gòu)的零存整取使用權(quán)屬本人，離職后只是終止了存款，但帳戶的錢是你的，只需滿足提取公積金要求，隨時隨地可以獲取，之后還可以續(xù)繳，始終不容易廢止。

辭職之后個人社保的處置方式 有針對社會養(yǎng)老保險，可以終止交費，或是是全額的開展交納。與此同時個人保險可以終止交費，或是申請辦理遷移。工傷險、失業(yè)險、生育險在辭職以后便會全自動開展消除。