一般企業(yè)分紅保險(xiǎn)的本人交費(fèi)一部分，不可在本人當(dāng)月薪水、薪酬測算個(gè)人所得稅時(shí)扣減。本人當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得小于個(gè)人所得稅花費(fèi)扣減規(guī)范，但再加上記入本人分紅保險(xiǎn)帳戶的企業(yè)交費(fèi)后超出個(gè)人所得稅花費(fèi)扣減規(guī)范的，其超出一部分按照規(guī)定交納個(gè)人所得稅。

企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人所得稅扣減限制

一、企業(yè)繳納一部分，在記入個(gè)人帳戶時(shí)，在下列規(guī)范內(nèi)，暫不交納個(gè)人所得稅：
(1)企業(yè)分紅保險(xiǎn)：依據(jù)《企業(yè)分紅保險(xiǎn)試行辦法》，企業(yè)交費(fèi)每一年不超過本企業(yè)上本年度員工職工薪酬的1/12，在這個(gè)基礎(chǔ)上依照企業(yè)分紅保險(xiǎn)計(jì)劃方案要求比例計(jì)算的金額記入個(gè)人帳戶一部分；
(2)職業(yè)年金：依據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》，企業(yè)交納占比最大不超過本企業(yè)上本年度繳費(fèi)工資數(shù)量(薪級工資和薪級工資之和)的8%，在這個(gè)基礎(chǔ)上依照職業(yè)年金計(jì)劃方案要求比例計(jì)算的金額記入個(gè)人帳戶一部分。超出以上規(guī)范繳納的企業(yè)交費(fèi)一部分，應(yīng)劃入本人本期的薪水、薪酬個(gè)人所得，由派發(fā)企業(yè)代收代繳個(gè)人所得稅。

二、本人繳納一部分，在沒有超出自己繳費(fèi)工資記稅數(shù)量的4%規(guī)范內(nèi)的一部分，暫從本人本期的應(yīng)繳稅收入額中扣減。超出要求額度規(guī)范繳納的分紅保險(xiǎn)本人交費(fèi)一部分，不可從本期的應(yīng)繳稅收入額扣減，依規(guī)計(jì)稅個(gè)人所得稅。自己繳費(fèi)工資記稅數(shù)量差別下列狀況明確：
(1)企業(yè)分紅保險(xiǎn):自己上一本年度月平均收入；
(2)職業(yè)年金:員工薪級工資 薪級工資自己繳費(fèi)工資記稅數(shù)量不可超出員工工作中地所屬地域大城市上一本年度員工月平均收入的300%。

分紅保險(xiǎn)可扣減限制是怎么計(jì)算

本人交費(fèi)分紅保險(xiǎn)個(gè)人所得稅扣減額度的測算，繳費(fèi)基數(shù)與交納占比都是有限定。此外認(rèn)繳出資額數(shù)與額度數(shù)對比，應(yīng)取二者中的較低者。依據(jù)《國家財(cái)政部、國稅總局有關(guān)企業(yè)分紅保險(xiǎn)職業(yè)年金個(gè)人所得稅相關(guān)難題的通告》（稅務(wù)總局〔2013〕103號）要求，自2014年1月1日起，本人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)行政策要求繳納的分紅保險(xiǎn)本人交費(fèi)一部分，在沒有超出自己繳費(fèi)工資記稅數(shù)量的4%規(guī)范內(nèi)的一部分，暫從本人本期的應(yīng)繳稅收入額中扣減。為以便了解，舉例子以下。

【實(shí)例】

2014年1月測算個(gè)人所得稅時(shí)，甲企業(yè)數(shù)據(jù)信息以下：
（1）老大1月薪水、薪酬個(gè)人所得45000元，中王1月薪水12000元，小趙1月薪水6000元。
（2）本人分紅保險(xiǎn)扣減按員工自己本年度月工資額的2%規(guī)范測算，按月記入企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。
（3）2012年各職員工資總金額：老大48000零元，中王132000元，小趙60000元；本地2012年人均收入45000元。

難題：不考慮到別的狀況，2014年1月老大、中王和小趙應(yīng)交納是多少個(gè)人所得稅？

測算以下：
1．分紅保險(xiǎn)本人交費(fèi)的抵扣額度為：45000÷12×300%×4%＝450（元）。
2．三人按自己2014年1月工資額的2%規(guī)范測算，記入員工企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的扣減項(xiàng)為：老大：45000×2%＝900（元），能夠 扣減450元，超出的450元不能扣減。
中王：12000×2%＝240（元），未超出扣減額度，能夠 按實(shí)扣減。
小趙：6000×2%=120（元），未超出扣減額度，能夠 按實(shí)扣減。
3.測算三人個(gè)人所得稅：老大：（45000－450－3500）×30%－2755＝9560（元）。
中王：（12000－240－3500）×20%－555＝1097（元）。
小趙：（6000－120－3500）×10%－105＝133（元）。

企業(yè)分紅保險(xiǎn)15萬要交是多少稅

依據(jù)在我國國家稅務(wù)總公布的《有關(guān)企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人所得稅相關(guān)難題補(bǔ)充規(guī)定的公示》，對企業(yè)分紅保險(xiǎn)繳稅難題做出了一定的要求：依據(jù)在企業(yè)分紅保險(xiǎn)的企業(yè)交費(fèi)一部分記入員工個(gè)人帳戶的情況下，該月本人工資薪金所得個(gè)人所得和記入本人分紅保險(xiǎn)帳戶的企業(yè)交費(fèi)之和是不是超出個(gè)人所得稅花費(fèi)扣減規(guī)范，稅金征繳狀況不一樣。如果是沒有超出個(gè)人所得稅花費(fèi)扣減規(guī)范的，不容易征繳個(gè)人所得稅；如果是超出個(gè)人所得稅花費(fèi)扣減規(guī)范的，那麼超出的一部分，就必須依照要求，由企業(yè)在交費(fèi)時(shí)代收代繳。

企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人所得稅扣減規(guī)范

稅務(wù)總局文檔要求，本人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)行政策要求繳納的分紅保險(xiǎn)本人交費(fèi)一部分，在沒有超出自己繳費(fèi)工資記稅數(shù)量的4%規(guī)范內(nèi)的一部分，暫從本人本期的應(yīng)繳稅收入額中扣減。超出本通告第一條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)要求的規(guī)范繳納的分紅保險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)和本人交費(fèi)一部分，應(yīng)劃入本人本期的薪水、薪酬個(gè)人所得，依規(guī)計(jì)稅個(gè)人所得稅。稅金由創(chuàng)建分紅保險(xiǎn)的企業(yè)代收代繳，并向負(fù)責(zé)人稅務(wù)局申請解繳。企業(yè)分紅保險(xiǎn)本人繳費(fèi)工資記稅數(shù)量為自己上一本年度月平均收入。月平均收入按中國統(tǒng)計(jì)局要求納入職工薪酬統(tǒng)計(jì)分析的新項(xiàng)目測算。月平均收入超出員工工作中地所屬設(shè)區(qū)大城市上一本年度員工月平均收入300%之上的一部分，不記入本人繳費(fèi)工資記稅數(shù)量。

企業(yè)分紅保險(xiǎn)本人一部分怎么計(jì)算

根據(jù)有關(guān)稅收要求，企業(yè)分紅保險(xiǎn)的本人交費(fèi)一部分免稅政策進(jìn)到個(gè)人帳戶，而企業(yè)交費(fèi)一部分本期應(yīng)交納個(gè)人所得稅，如員工交費(fèi)是本人薪酬總金額的4%，公司配款占比是1∶1，員工賈老先生稅后工資薪酬為8000元，本人交費(fèi)進(jìn)到所設(shè)賬戶金額為320元，公司交費(fèi)一部分則為8000×4%×(1-5%)=304元，因而，每月進(jìn)到個(gè)人帳戶的資產(chǎn)總金額為320 304=624元。

企業(yè)分紅保險(xiǎn)本人賬號查詢

1、最先便是在電腦上的電腦瀏覽器里進(jìn)到到招行的官方網(wǎng)站。
2、在主頁的右側(cè)會有一個(gè)企業(yè)分紅保險(xiǎn)查看，點(diǎn)擊查看。
3、進(jìn)到后一樣的是在右側(cè)會見到一個(gè)快速查詢-本人分紅保險(xiǎn)查看。
4、點(diǎn)擊查看到登錄的頁面，把要想查詢的信息內(nèi)容鍵入登錄。
5、下一步便是真實(shí)身份的認(rèn)證，依據(jù)系統(tǒng)軟件的提醒開展驗(yàn)證。
6、進(jìn)到后就可以查詢個(gè)人帳戶里的信息內(nèi)容了，想查看什么就自身在左邊的工具欄里挑選就可以。

內(nèi)容拓展

一、企業(yè)分紅保險(xiǎn)離休領(lǐng)到時(shí)是不是要交個(gè)人所得稅？
必須交稅。依據(jù)《有關(guān)企業(yè)分紅保險(xiǎn) 職業(yè)年金個(gè)人所得稅相關(guān)難題的通告》有關(guān)要求：
本人做到國家規(guī)定的法定退休年齡，在本通告執(zhí)行以后按月領(lǐng)到的分紅保險(xiǎn)，全額的依照“薪水、薪酬個(gè)人所得”新項(xiàng)目可用的征收率，計(jì)稅個(gè)人所得稅；在本通告執(zhí)行以后按年或按季領(lǐng)到的分紅保險(xiǎn)，均值平攤記入各月，每月領(lǐng)到額全額的依照“薪水、薪酬個(gè)人所得”新項(xiàng)目可用的征收率，計(jì)稅個(gè)人所得稅。換句話說，每月或是平攤到每月領(lǐng)到的分紅保險(xiǎn)，假如超過了參照薪水繳稅規(guī)范，是必須交納個(gè)人所得稅的。

二、企業(yè)分紅保險(xiǎn)怎樣交個(gè)人所得稅？
自2011年1月30日《公告》公布生效日，對月薪資小于花費(fèi)扣減規(guī)范的員工推行了降稅照料，即當(dāng)月本人工資薪金所得個(gè)人所得與記入本人分紅保險(xiǎn)帳戶的企業(yè)交費(fèi)之和未超出個(gè)人所得稅花費(fèi)扣減規(guī)范的，不征繳個(gè)人所得稅。本人當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得小于個(gè)人所得稅花費(fèi)扣減規(guī)范，但再加上記入本人分紅保險(xiǎn)帳戶的企業(yè)交費(fèi)后超出個(gè)人所得稅花費(fèi)扣減規(guī)范的，其超出一部分依照《通知》第二條要求交納個(gè)人所得稅。

三、新稅法出去，企業(yè)分紅保險(xiǎn)該怎么交稅？
依據(jù)個(gè)人所得以及條例全文和有關(guān)要求，除合乎相關(guān)法律法規(guī)要求具體繳納(包含企業(yè)、本人)的基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本上醫(yī)保費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金外，別的填補(bǔ)商業(yè)保險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)及其超標(biāo)的基本上商業(yè)保險(xiǎn)均應(yīng)征繳個(gè)人所得稅。