招標方：

法人代表：

通信地址：

聯系方式：

承包方：

身份證號：

通信地址：

聯系方式：

由于承包方不具有聘請法律行為的法律主體。雙方經公平協商一致，自行簽署合同規(guī)定，一同遵循合同規(guī)定所列條文：

一、合同期限：

自年月日起，至年月日止。

二、工作標準：

1、招標方聘請承包方從業(yè)崗位為。

2、在該工作中范疇內承包方應聽從工作中必須，并遵從招標方的一切正常調職及運行時間變化。

3、承包方應按崗位工作職責和標準規(guī)定，按招標方規(guī)定進行工作目標。

4、承包方應遵循招標方目前的管理制度。

三、聘請維護和工作中標準

1、招標方依據承包方崗位的具體情況，按公司相關要求向承包方給予必需的聘請維護用具。

2、承包方務必嚴格執(zhí)行職位安全操作規(guī)程和企業(yè)相關安全生產制度。

四、工作中酬勞工資待遇：

1、招標方依照承包方工作中進行狀況，明確承包方月薪酬花費。因承包方歸屬于退休職工，招標方將不擔負其社會發(fā)展保費。

2、承包方每月薪酬為薪酬已包括承包方所有工資待遇。招標方每月

五、產生以下情況之一，本終止合同：

1、合同規(guī)定到期的。

2、彼此就消除合同規(guī)定協商一致的。

3、承包方比較嚴重違背招標方管理制度的，招標方有權利一方面即使停止合同規(guī)定。

六、甲、乙彼此若一方面消除合同規(guī)定，需提早1個月以書面形式告知另一方。

七、承包方應在終止合同前30日內將相關工作中向招標方交接結束，并附書面形式表明，如給招標方導致損害，應予賠付。

八、承包方允許診療及有關花費自立。

九、根據合同規(guī)定第六條一方面消除合同規(guī)定，應向另一方付款合同違約金500元。若招標方毀約，須將合同違約金打進承包方薪水;若承包方毀約，在承包方薪水內立即扣減合同違約金。

十、合同到期后處理工藝方法：

1、雙方經商議情況屬實后再次簽署用工合同;

2、任何一方不愿續(xù)簽，均不用付款另一方經濟補償或一切其它雜費。

十一、承包方在簽署合同時，應向招標方遞交與自己身份證原件核查一致的影印件，以證實其已法定年齡法定退休年齡，如因承包方仿冒、偽造身份證件或采用別的方式造成承包方年紀與具體不符合的，招標方有權利終止合同，且承包方要承擔合同違約金500元。

十二、因合同規(guī)定歸屬于民事法律范圍的雇工，承包方不享有聘請法所明文規(guī)定的個人社保、工傷事故、各類賠償金等有關工資待遇。

十三、因合同規(guī)定造成的或與合同規(guī)定相關的一切異議，均報請企業(yè)所在城市法院所管。

十四、合同規(guī)定一式兩份，甲、乙兩方各執(zhí)一份。蓋章后馬上起效。

十五、別的承諾：

招標方(簽字或蓋公章)： 承包方(簽字)：

年月日年月日

在寫用工合同的情況下關鍵便是將合同書里邊的條文寫清晰，這個時候最好是提早知道清晰，隨后將這種內容套進模版里邊開展撰寫。假如說這個時候假如不會寫，那麼就可以讓業(yè)內人士來寫。