5年以來全年無休，沒有雙休日日，沒有節(jié)假日日，如今企業(yè)要結(jié)算“關(guān)聯(lián)”，群眾馮先生想問：我該拿回是多少歸屬于自身的酬薪?

　　馮先生原先南京貨運公司總部商貿(mào)有限公司做汽車修理員，于1999年12月調(diào)離到南京市王家灣物流配送中心有限責任公司做保安人員。2021年7月，王家灣貨運物流公司要與她們結(jié)算“關(guān)聯(lián)”，服務承諾為他補領(lǐng)一個月的薪水、經(jīng)濟補償(等同于5個月的薪水)、效益工資(等同于6個月的薪水)。

　　孫覺得企業(yè)沒有交給他勞動所得的加班工資、節(jié)假日日費、晚班費。孫說他那時候的運行時間較長，例如第一天運行時間從08：00-18：00，第二天就需要從18：00到此日08：00，一年365天，每天都那樣，沒有一天可以歇息。

　　南京市王家灣物流配送中心人力資源部沈科長告知新聞記者，孫那時候調(diào)離之后，未與王家灣物流配送中心簽訂合同，她們中間沒有勞務關(guān)系。沈科長說企業(yè)會按《勞動法》派發(fā)賠償金，工作中滿一年發(fā)一個月薪做為賠償。

　　江蘇省鐘山明境法律事務所楊學斌刑事辯護律師表明，馮先生徹底可以根據(jù)國家法律渠道向王家灣物流配送中心索取晚班費(=平常薪水的200%)，節(jié)假日日賠償(=平常薪水的 300%)，經(jīng)濟補償(=職工薪酬的職工平均工資/12×薪水期限)，經(jīng)濟賠償金(=經(jīng)濟補償×50%)及社保。

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