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企業(yè)不按照規(guī)定向員工發(fā)放工資，必須提升付賠償費(fèi)

2022-03-02 17:17

企業(yè)不按照規(guī)定向員工發(fā)放工資，必須提升付賠償費(fèi)公司單位有下述情況之一的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬、加班工資或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞務(wù)報(bào)酬小于本地最低工資的，理應(yīng)付款其差值一部分；貸款逾期不付款的，勒令公司單位按應(yīng)收額度50%以上100%下列的規(guī)范向員工加付賠償費(fèi)：

1.未依照勞動(dòng)合同書(shū)的承諾或是國(guó)家規(guī)定立即全額付款員工勞務(wù)報(bào)酬的；

2.小于本地最低工資付款員工薪水的；

3.分配加班加點(diǎn)不付款加班工資的；

4.消除或是勞動(dòng)合同解除，未按照《勞動(dòng)合同法》要求向職工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

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