計件工資工作中日，就是指員工以實現(xiàn)一定勞動定額為計薪規(guī)范的運行時間規(guī)章制度。計件工資工作中日本質(zhì)上是按時工作中日的一種獨特方式。

依據(jù)《》要求，計件工資工作中日應(yīng)該有有效的勞動定額和計件工資酬勞規(guī)范。而有效的勞動定額，理應(yīng)以員工在一個規(guī)范工作中日（每日運行時間不超過8鐘頭）或規(guī)范工作中周（每星期運行時間不超過40鐘頭）的運行時間內(nèi)可以進(jìn)行的計件工資總數(shù)為規(guī)范，超出這一規(guī)范就相當(dāng)于增加了工作中日時間，侵害了員工的休息權(quán)。從這種含義上說，有效明確計件工資勞動定額是推行計件工資工作中日的重要。