一、特殊工種退休年紀(jì)全新要求是啥?

從業(yè)礦井、高處、高溫、尤其繁雜體力活或其它有危害身心健康工作中(下列稱(chēng)特種作業(yè)人員)的，法定退休年齡為男達(dá)到55歲、女年滿(mǎn)45周歲;患病或非因工傷殘，由醫(yī)院開(kāi)證明并經(jīng)工作鑒定會(huì)確定徹底喪勞的，法定退休年齡為男法定年齡50歲、女年滿(mǎn)45周歲。

特種作業(yè)人員就是指礦井、高處、高溫、尤其繁雜體力活和別的有危害身心健康的技術(shù)工種。特種作業(yè)人員的范疇由各領(lǐng)域主管機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)局明確，特種作業(yè)人員并不是一個(gè)真正的定義，僅僅約定成俗的稱(chēng)呼。因此相關(guān)法律法規(guī)對(duì)它沒(méi)有宣布的界定。

二、特種作業(yè)人員退休的申請(qǐng)辦理程序流程是什么樣的

(一)凡規(guī)定按特種作業(yè)人員退休的工作人員，每月10日前向所屬單位(或檔案資料代理公司)提交退休申請(qǐng)書(shū)，并給予自己做特種作業(yè)人員的職位名字、實(shí)際從事限期及能證實(shí)所從業(yè)特種作業(yè)人員的初始材料。

(二)所屬單位或員工檔案托管機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)體明確提出的申請(qǐng)理由、技術(shù)工種職位、實(shí)際從事限期及初始材料融合人事檔案開(kāi)展審批，并對(duì)需要申請(qǐng)辦理退休工作人員的年紀(jì)、技術(shù)工種、參加工作時(shí)間、從業(yè)特種作業(yè)人員期限等基本情況開(kāi)展公示公告，公告期五天。

(三)所屬單位或員工檔案托管機(jī)構(gòu)于每月20前將當(dāng)月公示公告情況屬實(shí)的退休的名單及人事檔案、本人補(bǔ)給的輔材申報(bào)縣人社局審批歸納，并且于每月25日前匯報(bào)市社保局審核。

(四)市社保局實(shí)際承擔(dān)審核全省特種作業(yè)人員提前退休政策，推行每月審核一次，從審批的次月起計(jì)發(fā)養(yǎng)老退休金。

(五)縣人社局對(duì)不符提前退休條件的，在市局審核的次月10日前將人事檔案退還給原公司或員工檔案托管機(jī)構(gòu)并簡(jiǎn)要說(shuō)明不符的原因。

(六)企業(yè)或員工檔案托管機(jī)構(gòu)應(yīng)在十日內(nèi)將審核狀況及不符的原因告之申請(qǐng)者。

特種作業(yè)人員的法定退休年齡是男士五十五歲，女士四十五歲，特種作業(yè)人員退休的申辦必須向所屬單位提交退休申請(qǐng)書(shū)，所屬單位融合人事檔案開(kāi)展審批，并基本情況開(kāi)展公示公告，匯報(bào)市社保局審核，從審批的次月起計(jì)發(fā)養(yǎng)老退休金。