公司單位理應(yīng)在每一天的工作的時(shí)間內(nèi)為哺乳期間女工分配１鐘頭喂奶時(shí)間；女工生孕雙胞胎的，每多喂奶１個(gè)寶寶每日提升１鐘頭喂奶時(shí)間。有關(guān)喂奶的時(shí)間，簡(jiǎn)易來(lái)講便是一天１鐘頭。雙胞胎的，每多１個(gè)寶寶一天提升１鐘頭。許多地區(qū)上采用了一定隨機(jī)應(yīng)變，女工可以在一天內(nèi)挑選 ，可以是１次１鐘頭，還可以是2次３０分鐘分離。

　　哺乳期間的假是不能一次性休的，可是有特殊情況得話可以跟企業(yè)商議增加產(chǎn)假限期。

　　哺乳假為一年（新生兒出生后一年測(cè)算），可以享有每日１鐘頭的哺乳假。做為職場(chǎng)女性的你能提早一小時(shí)下班了或夜里班１鐘頭（哺乳假含奶粉喂養(yǎng)）。

　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條要求：有未滿一周歲寶寶的女工，其工作單位應(yīng)該在每個(gè)班工作的時(shí)間內(nèi)予以其2次喂奶（含奶粉喂養(yǎng)）時(shí)間，每一次三十分鐘。雙胞胎生孕的，每多喂奶一個(gè)寶寶，每一次喂奶時(shí)間提升三十分鐘。女工每個(gè)班工作的時(shí)間內(nèi)的2次喂奶時(shí)間，可以合拼應(yīng)用。喂奶時(shí)間與在本企業(yè)內(nèi)喂奶來(lái)回過(guò)程中的時(shí)間，算是工作時(shí)間。

　　哺乳期間就是指生完孩子孕婦用自已的奶水飼養(yǎng)寶寶的階段，便是逐漸喂奶到終止喂奶的這段時(shí)間，一般約長(zhǎng)10個(gè)月至１年上下。

　　對(duì)喂奶沒(méi)滿１歲孩子的女工，公司單位不可增加工作時(shí)間或是分配上夜班工作。公司單位理應(yīng)在每一天的工作的時(shí)間內(nèi)為哺乳期間女工分配１鐘頭喂奶時(shí)間；女工生孕雙胞胎的，每多喂奶１個(gè)寶寶每日提升１鐘頭喂奶時(shí)間。

　　以上便是我歸整的有關(guān)哺乳假可以一次性休嗎，哺乳期間假有多長(zhǎng)時(shí)間的相關(guān)內(nèi)容。哺乳期間的假日是不可以一次性休的，依據(jù)國(guó)家的要求在小孩子沒(méi)滿一周歲以前是享有哺乳期間假的，每日2次，一次半小時(shí)，可以統(tǒng)一成一小時(shí)。若您以及其它疑惑，熱烈歡迎找律師咨詢(xún)。