小產(chǎn)醫(yī)學(xué)證明肯定是需要的，對于辦準生證，全國各地應(yīng)當(dāng)有詳細要求，請向省內(nèi)查看。員工安全生產(chǎn)要求第五條　公司單位不可因女工孕期、生孕、喂奶減少其薪水、給予解雇、與其說消除工作或是聘任合同。

　　流產(chǎn)假是可以申請辦理生育保險的，由企業(yè)付款。生育保險是中國法律、政策法規(guī)明文規(guī)定的女性因生孕離崗時給與一定的文化生活補貼。可是公司單位為員工持續(xù)交納生育險不滿意６個月的，不享有生育保險待遇，持續(xù)交納生育險６個月以上，總計沒滿１年的，可以享有生育補貼的50％。

　　《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第七條：女工生孕或人流后，由自己或所屬公司持本地計生單位核發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、身亡或小產(chǎn)證實，到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦人員結(jié)構(gòu)辦理流程，領(lǐng)到生育金和費用報銷生育醫(yī)療費。

　　１、合理合法生孕的證實。夫婦彼此結(jié)婚后生孕小孩，先要申請辦理計劃生育政策服務(wù)項目證實，即辦準生證。生孕時醫(yī)院門診及計劃生育政策有關(guān)部門必須提供該證。擁有生育服務(wù)證表明我國允許夫婦合理合法生孕小孩。

　?。病⑸暾堔k理生育險的必要性原材料。孕期７個月的過程中必須生育服務(wù)證運行生育險申請辦理程序流程。

　?。?、享有完全免費保健醫(yī)療服務(wù)項目。適齡夫婦持《生育服務(wù)證》接納圍生期保健醫(yī)療服務(wù)項目，依據(jù)須要挑選參與宣傳策劃、資詢、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并接納生殖保健、避孕措施節(jié)育手術(shù)服務(wù)項目。

　?。?、給新生兒上戶口。領(lǐng)到了《生育服務(wù)證》的夫婦，在兒女誕生后，理應(yīng)持《生育服務(wù)證》和定點醫(yī)療機構(gòu)提供的《出生醫(yī)學(xué)證明》到戶口單位申請辦理新生兒入戶辦理手續(xù)。

　?。?、給兒童申請辦理再生進園、入校、轉(zhuǎn)學(xué)證明，與此同時也是兒童社保繳納不可缺少的證實。

　　以上是我為您介紹的有關(guān)請流產(chǎn)假必須給予生育證明嗎的內(nèi)容，請流產(chǎn)假是必須依規(guī)遞交有關(guān)的申報材料的，申請材料包含小產(chǎn)醫(yī)學(xué)證明、身份證件等原材料，若您有沒有什么法律法規(guī)上的問題，提議資詢知名律師，大家將誠摯為你服務(wù)。