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員工福利平臺(tái):社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)到離休也交不夠十五年該怎么辦?還必須再交嗎?

2021-04-27 14:36


經(jīng)典案例:

我有一個(gè)遠(yuǎn)處大伯,半輩子全是在家里自由職業(yè),沒有進(jìn)過大城市加工廠,都沒有交納過社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)他五十歲的情況下被閨女收到城內(nèi)日常生活,由于閑不出來,就在附近的工廠找了個(gè)看大門口的工作中。依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,該加工廠必須給他們交納社保??墒抢夏耆撕烷|女都覺得社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)要交十五年才合理,那樣還比不上為老年人買一份商業(yè)服務(wù)主要表現(xiàn)更劃得來。并且也不愿扣減自身的薪水一部分??傊诫x休也趕不到十五年了。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)到離休也交不夠十五年該怎么辦?

應(yīng)對(duì)這類狀況,你能該怎么辦?社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)到離休也交不夠十五年該怎么辦?確實(shí)就沒有必需再交了沒有?以前假如交納過的員工是否就打過水沖洗了呢?

自然并不是,在我國勞動(dòng)合同法早已充分考慮這一點(diǎn)。針對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)到離休也交不夠十五年的狀況,能夠選用下列增加交費(fèi)的3種方法:

1. 2011年6月30日及之前已申請(qǐng)參與城區(qū)企業(yè)職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金,且男法定年齡60歲、女年滿55歲及之上,繳費(fèi)年限不夠十五年的工作人員,可一次性交費(fèi)至滿十五年后,申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。從2011年7月1日起按月發(fā)送給養(yǎng)老退休金。

2. 2011年6月30日及之前已申請(qǐng)參與城區(qū)企業(yè)職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金,2011年7月1日及之后做到法律規(guī)定法定退休年齡,且繳費(fèi)年限不夠十五年的繳納社保工作人員,能延長交費(fèi)至滿十五年。

增加交費(fèi)5年仍不夠十五年的,可一次性交費(fèi)至滿十五年,申請(qǐng)辦理退休手續(xù),從完清交費(fèi)的下月起發(fā)送給養(yǎng)老退休金。

3. 2011年7月1日及之后申請(qǐng)參與城區(qū)企業(yè)職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金的工作人員,到其做到法律規(guī)定法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)年限不夠十五年的,能延長交費(fèi)至滿十五年時(shí)申請(qǐng)辦理退休手續(xù),并從準(zhǔn)許離休之月起發(fā)送給養(yǎng)老退休金。

總的來說,即使社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)到離休也交不夠十五年,以前交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并不會(huì)浪費(fèi)。如果你挑選之上增加交費(fèi)的方式,你依然能夠合理合法取得養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

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