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公司解散,有關(guān)公司拖欠工資
2022-03-28 16:54
2、單位因勞動合同的解除或終止需要向勞動者給予經(jīng)濟補償時,其標準為:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資。
因此,這種公司解散拖欠工資的情況你可以申請勞動仲裁
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