按照法律規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)事假單位可以扣除該日工資。至于請(qǐng)事假怎么扣工資單位扣工資是否合理，提供如下計(jì)算方法供參考：

一、日工資數(shù)：

日工資計(jì)算方式為：基本工資/21.75，可以算你每天的實(shí)際工資數(shù)。

基本工資是勞動(dòng)合同約定的工資，不是當(dāng)月拿到的實(shí)際工資。月計(jì)薪天數(shù)為21.75.

二、應(yīng)得工資數(shù)： 基本工資減加上你的加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)助就是你的實(shí)際應(yīng)得工資數(shù)。

三、實(shí)得工資數(shù)： 應(yīng)得工資扣除去請(qǐng)事假天數(shù)的工資、社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)額、個(gè)人所得稅，剩余的就是你是的工資數(shù)。

如果還有不明白的地方，可以咨詢網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實(shí)際情況，為你解決問題。