1、有工資的，產(chǎn)假期間是有工資的。按照法律規(guī)定，有購(gòu)買(mǎi)生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資由社保局支付；如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資由用人單位按照你之前的每個(gè)月實(shí)際工資足額發(fā)放（即除了基本工資外，其他的工資福利也要依法足額發(fā)放

2、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》

第八條　女性放產(chǎn)假有工資嗎按照女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。