一、此次調節(jié)工作年限補貼規(guī)范的標準是推行構造工資管理制度的機關單位、機關事業(yè)單位。二、機關單位、機關事業(yè)單位的在職人員宣布工作員，其工作年限補貼規(guī)范由現(xiàn)行標準的每工作中一年０．５元調節(jié)為１元。工作年限補貼按自己具體工作年限計發(fā)。三、已實現(xiàn)國家規(guī)定的退休年紀未辦退休辦理手續(xù)的工作人員，歸屬于依照黨員干部管理員權限準許再次工作中的，可以按具體工作年限計發(fā)工齡補貼；其他均按自己做到國家規(guī)定退休年紀時的工作年限計發(fā)工齡補貼。四、相對應調節(jié)機關單位、機關事業(yè)單位退休、退休職工的工資待遇，具體措施是：對參與了１９８５年工資管理制度改革創(chuàng)新的，按自己退休前的具體工作年限和調節(jié)后的規(guī)范測算原工作年限補貼金額，列入退休費數(shù)量。對未參與１９８５年工資管理制度改革創(chuàng)新的，按自己退休前的具體工作年限和每工作中一年１元的規(guī)范提升退休費數(shù)量。公布日期:19911231實行日期:19911231──國務院關于調節(jié)機關單位、機關事業(yè)單位工作中人員工齡補貼規(guī)范的通告(國發(fā)〔1991〕74號)