指以年為計(jì)時(shí)單位結(jié)算和計(jì)發(fā)報(bào)酬的一種工資形式，屬計(jì)時(shí)工資范疇。對(duì)于難以在短期 (小時(shí)、日、周或月) 內(nèi)準(zhǔn)確考核其勞動(dòng)實(shí)績(jī)的工作人員，如企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，可以通過(guò)實(shí)行年薪制，使工資收入同其勞動(dòng)貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系起來(lái)，以激勵(lì)其勞動(dòng)和經(jīng)營(yíng)的積極性。年薪制歷來(lái)通行于西方國(guó)家的一部分職工中 (如公務(wù)員)。我國(guó)在90年代開(kāi)始實(shí)行的年薪制，使深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的產(chǎn)物。