法律咨詢：單位拖欠工資怎么辦？

解答：

1、可以去你的單位當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會要求仲裁。仲裁會裁決你的公司支付你的工資，你并可以要求一定的經(jīng)濟補償。

2、根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，用人單位須在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同。超過一個月沒有簽訂的，要從一個月開始支付直至一年的每個月雙倍工資。超過一年未予簽訂的，視為已經(jīng)簽訂無固定期限勞動合同。你單位這種情況要支付你的每個月雙倍工資，你同意可以去你的單位當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會要求仲裁。

3、要仲裁的話，你必須證明你們之間的勞動關(guān)系。你可以要求你的單位出示你們的工資條或者花名冊等等（法律規(guī)定，單位有義務(wù)出示，負責(zé)要承擔(dān)不利責(zé)任），也可以請你的工友們做你的證人來提高證人證言。也可以出示你在工作時的文書、文件、工牌、工裝等等來證明。